尽管是周末，伍利美没有选择在宿舍休息，而是来公司里忙前忙后，帮同事们收拾整理办公室的东西。她把这里当成自己的家一样。

　　30岁的布依族妇女伍利美是贵州六盘水市六枝特区月亮河乡人，也是建档立卡贫困户。为了减轻家庭负担，中专毕业的她曾在浙江绍兴市打工多年。去年返乡后，参加妇联在当地开设的家政免费培训班，让她萌生了当月嫂的念头。

　　“我有两个孩子，对带孩子特别感兴趣。”伍利美说。去年9月，她应聘到位于贵阳市的黔灵女家政公司总部工作，并考取了高级育婴师资格证书。

　　2010年，贵州省妇联在全省推进“巾帼家政”助推妇女就业，重点打造的“黔灵女家政”品牌，招募有行业成功经验企业家作为合作伙伴，通过妇联占股51%、市场运作的方式正式注册成立贵州黔灵女家政服务有限公司。

　　贵州省妇联发展部部长王丹说，“黔灵女家政”目前已覆盖全省9个市州，成为国家级标杆企业之一，扶持50名妇女建成50家“黔灵女”品牌连锁店、养老院2所，累计培训学员5.8万人次，直接解决妇女就业3.5万人。

　　伍利美参加公司的育婴师培训共20天，课程包括制作月子餐、辅食，给小宝宝洗澡、做抚触、被动操，观察宝宝疾病状况等内容。“带自己小孩的时候不懂这些，比如冲奶粉，以前凭手感试水温，现在知道要先兑一半凉开水，再兑一半热开水，水温太高营养容易流失。”伍利美说。

　　培训老师陈芳芳今年24岁，本科就读于聊城大学东昌学院家政学。毕业后她回到老家贵州，进入“黔灵女家政”公司工作。

　　“过去，很多人对家政学不理解，说怎么让孩子去做‘阿姨’？其实并不是这样，家政业是朝阳产业，大有可为。”陈芳芳说，“现代社会对高端家政人员的需求很大，但传统的做家务、带孩子方式，跟不上社会发展步伐。做家务也要专业化、标准化、规范化。”

　　贵州黔灵女家政服务有限公司主管黄俊说，公司总部目前有一线员工3000多人，其中65.3%是农村务工女性，33.6%为城市下岗女性。公司除对高级月嫂、育儿嫂培训收取一定费用外，其余一律免中介费、免管理费、免岗前培训费，采取“不培训不上岗，不合格不派单”模式，已帮助6000余名妇女就业。

去年11月，伍利美被公司派到贵阳市一户三口之家做育儿嫂，负责带一个4岁的男孩，月工资4000元。

　　“做上几单育儿嫂，积累了经验，就可以做月嫂了，第一单收入就能达到8800元以上，最高月薪可以达到1.68万元。说不辛苦是假的，但一想到以后的前景就不觉得累了。”伍利美说，去年底她家已经脱贫出列，她的打算是，先在贵阳打工积累经验，今后回老家六枝做加盟店，自己当老板。

　　“到2020年，贵州将有100万左右的65岁以上老人需要养老服务，全省将新增育婴服务岗位22万个以上，届时需要100余万家政服务人员，‘巾帼家政’在解决妇女精准就业、贫困人口就业问题上具有广阔的市场潜力。”王丹说，下一步贵州省妇联将重点把“黔灵女”打造培育成为全国一流的家庭服务行业品牌，努力实现“黔灵女”家政店在全省市、县、区全覆盖。