2022年，内蒙古包头供电公司党委围绕揭榜领题项目“抓实基层党建‘三强三优’推进‘最强党支部’建设提质升级”，主动谋划部署，积极答题解题，通过细化创建标准、完善创建措施、强化交流督导，着力推进“最强党支部”建设达标升级，不断提升基层党组织政治功能和组织力凝聚力。

一、制定推进方案，强化考评激励

聚焦“三强三优”，制定政治建设、队伍建设、作用发挥等“最强党支部”提质升级标准，紧密结合“星级党支部”考评，完善“四评定一审核”机制，建立“月调度、季通报”制度，实行“项目化、差异化、精准化”考核管理，采取支部自创—分级评定—打造精品的步骤，分层分级开展评定，强化评定结果运用，对获得包头市及以上“最强党支部”的党组织给予党费倾斜，并在评先评优中予以优先推荐。截至目前，1个支部获自治区国资委“最强党支部”，1个支部获集团公司“最强党支部精品示范点”，8个支部获包头市“最强党支部”。

二、开展常态化督导，强化政治引领

全面建立党员领导干部党支部工作联系点，结合“两化”集中治理和工程建设以案促改等重点工作，抽调党建骨干力量组建督导组，开展党建全业务、全覆盖日常督导和实地查验。通过开展领导干部讲党课、列席参加组织生活、查阅资料、个别访谈、座谈交流等方式，层层传导压力，推动基层党组织补短板、强弱项，通过“互查、互学、互促”，持续提高组织生活质量，进一步增强政治引领力。

三、实施岗队区联建，强化作用发挥

巩固党史学习教育成果，推动“我为群众办实事”实践活动取得实效，深化“岗队区”建设，建立党员示范岗527个、突击队（服务队）23支、责任区148个，形成点线面体“四维联动”工作机制，围绕中心、服务大局，保证抗洪抢险、疫情防控、优化营商环境等重点难点工作的圆满完成。“鸿雁”党员电力服务队作为集团公司唯一代表，应邀参加中电联举办的“电网企业优秀共产党员服务队”交流活动，并做典型发言。

四、对标一流公司，强化党建交流

以央地协作为契机，与青岛供电公司党委签订共建协议，开展党建对标，制定干部人才交流方案，引入先进理念，助力“最强党支部”达标升级和企业高质量发展。各党组织与所辖社区、企业等党组织结对共建，与青岛供电公司基层党组织开展线上交流和主题党日活动，丰富组织生活形式内容，共享经验成果，实现党建工作水平的共同提升。（王晓瑞）