内蒙古电力集团巴彦淖尔五原供电公司党总支始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部学习培训的主题主线,，以实施“理论学习提升工程”为主要抓手，同党总支委员、党支部书记、环级干部等教育对象一体谋划、整体推进、跟踪问效，进一步坚定信心、提升能力、凝聚共识。该公司党总支聚焦理论学习“点线面”，建好理论工作“站所地”，真正实现学以致用、用以促学、学用相长，全面推进理论学习提质增效。

抓好制度规范“关键点”，建立“领学先导站”

内蒙古电力集团巴彦淖尔五原供电公司党总支始终以政治学习为根本，把理论学习作为严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，不断完善理论学习管理制度，强化制度规范和约束，推动理论学习不断向纵深发展。在该公司党委理论学习年度安排进度表中，进一步明确党总支理论学习年度学习安排建议，明确每次学习主题且主题不超过2项，明确理论学习每次采取的建议学习形式，确保学习主题聚焦、形式丰富、内容深刻，不“蜻蜓点水”“浅尝辄止”。充分了解各党支部开展理论学习的好做法、好经验，并对学习内容不符合要求、效果不明显等问题进行及时指正，切实提升公司党总支理论学习走深走实。

丰富学习形式“连接线”，建好“促学交流所”

坚持与时俱进，不断丰富学习载体，结合学习和工作实际，创新学习形式，改进学习方法，切实提升理论学习效果。创新形式深入学。在加强深读深思原文原著的基础上，拓宽学习渠道，改“坐下学”为“现场学”，改“书上学”为“报告学”，帮助党员干部在看中学、在学中思、在思中用，真正做到学思用贯通、知信行统一。服务决策专题学。为进一步提升决策的科学性、规范性、时效性，在决策前创新开展专题理论学习，要求各党支部、各部门研究本支部、本部门决策事项前通过集体学习、专题讨论等形式开展专题理论学习，强化问题导向、效果导向，切实增强理论学习的针对性和时效性。搭建平台随时学。通过整合各级媒体资源，融合“学习强国”学习平台，理论文章等内容，开设“党建知识每日学”微党课系列活动。满足广大党员干部群众的多场景学习需求，确保广大党员干部群众理论学习“不掉线”。

扩大促学共研“覆盖面”，建强“践学根据地”

采取多种措施，提高党员干部运用党的创新理论解决实际问题能力，持续深化“共学共建”学习模式。通过与五原县人民法院、五原县工商局等搭建交流平台，采取“理论政策一起学”“方法点子一起想”“疑难困惑一起解”等理论与实践紧密结合的共学共建新模式。采取开展红色党性教育、组织兄弟单位理论联学、召开“感党恩、听党话、跟党走”主题分享读书会等活动，聚焦疑难杂症问题，提出解决措施，真正实现理论学习“1+1>2”的效果，全面推动理论学习成果转化落地生根。