黑龙江省鸡西市梨树区聚焦经济社会发展大局，突出建设高素质专业化干部队伍，以干部教育培训为抓手，紧扣实效、实招、实效，在提升培训内容精准度、推动培训形式多样化、强化培训效果转化率三个方面持续发力，推动干部教育培训高质量发展。

盯实效，提升培训内容精准度。创新“互联网+”培训新路径，借助黑龙江省干部教育网络学院、龙江干教云、共产学员网等平台，以“当下流行什么、干部需要什么”为导向，将党的理论方针政策、党的二十届三中全会等内容的优质网课纳入到培训日程，不定期推荐和推送学习最新动态和视频等，真正做到“干中学”。坚持用好红色资源、党建示范点、龙头企业等教学资源，整合优势力量开展集中式、调研式、观摩式培训，推行“理论知识+党性教育+专业知识”模式，形成多部门联动、同向发力的培训格局，实现干部教育培训全覆盖。

出实招，推动培训形式多样化。在专业讲师授课的基础上，推进“领导干部上讲台”，组织区内在党建、信访、司法、安全、农村、经济等工作领域的领导干部、业务骨干、优秀尖兵、基层先进等上台授课，推动教学互长补短、强化业务交流和工作“传帮带”，全力打造广大干部增强理想信念、改善知识结构、提升能力素质的大平台。同时，开办“域外课堂”，积极开展互联互通，依托市级和县区级党校的师资与培训资源，打造“校圈”式培训，聘请市级讲师授课，结合有利契机，组织到其它兄弟县区观摩培训，以集中学习、实践课堂等方式学先进、找差距，不断提升梨树区干部教育培训质效。

用实功，强化培训效果转化率。针对参训对象的业务职能、职权范围、年龄结构、单位性质、级别职级等情况，靶向施教，有针对性地规划培训班次，实行专题培训或常规培训。围绕党的建设、业务知识等内容，对基层党组织工作者、新考录干部、选调生等群体开办素质能力提升培训班；对35周岁以下年轻干部、科级干部等学员群众开办理论思想、党风廉政等综合式培训。2024年，举办干部素质能力提升专题培训3期、业务知识培训班4期、党的创新理论培训3期、学习党的二十届三中全会精神培训3期、国家政策进党校2期，全年共培训学员近1100人。2024年，取得省级以上荣誉55项。