“浓烟弥漫，警报骤响！各小组立即行动！”6月10日，河南省三门峡市灵宝市烟草专卖局（分公司）机关大楼内，一场贴近实战的消防应急演练紧张上演。员工们反应迅速：有人操起灭火器扑救“初起火源”，有人用湿毛巾捂口鼻、沿疏散指示灯弯腰撤离。这不仅是应急能力的“大练兵”，更是灵宝烟草构筑“人人讲安全、个个会应急”坚固防线的生动实践。
灵宝市局（分公司）围绕“治本攻坚、素养提升、基础夯实”三大维度，推动安全生产责任与措施层层穿透，直抵“神经末梢”。
强素养，炼就过硬“安全力”
走进灵宝市局（分公司）办公楼，大厅电子屏滚动播放着醒目的安全标语和安全生产法核心条款动画解读；员工微信群内，“每日安全一提醒”图文并茂，推送着防灾减灾小知识、应急避险顺口溜。
6月13日，会议室内座无虚席，灵宝市消防大队宣教科主任正在大屏幕上展示触目惊心的火灾案例视频，深入剖析事故原因。他结合烟草行业特点，生动讲解火灾预防、初期扑救和应急逃生要点，员工们聚精会神，不时低头记录要点。
灵宝市局（分公司）将安全基因深植企业文化与员工素养，大力倡导“人人履责、人人监督、人人参与”的共治共享氛围。基层党组织战斗堡垒作用凸显，“党员无违章”“党员身边无违章”活动蔚然成风，党员先锋旗帜在安全一线高高飘扬。
常态化开展岗位练兵与技能比武，确保一线员工“风险知晓、标准明确、工序清楚、规范作业”。上线“安全生产月”小程序专题专栏，政策法规、事故警示、科普知识一目了然。
这种线上线下结合、形式多样的宣传矩阵，让安全知识触手可及，深入人心。依托安全生产法、消防条例宣贯，通过知识竞赛、学法测试，以法律刚性拧紧思想“安全阀”。“线上+线下”警示教育常抓不懈，安全警钟时刻回响。
邀请消防大队开展安全知识宣讲。张艺童 摄
治源头，筑牢坚实“防火墙”
风险防控与隐患消除是安全管理的命脉，灵宝市局（分公司）紧抓本质安全提升核心。
夯实“物防技防”硬支撑。借力全市系统基层设施提升三年行动，精准聚焦老旧消防设施改造与仓储场所本质安全升级。福地烟站异地新建项目严格按照安全交底会要求管理，签订安全协议，明确三方安全责任，严格作业审批，全流程监管；朱阳标准化烟站创建项目将安全“三同时”要求贯穿始终，对消防系统进行了全面升级，更换老化的消防管网，增设符合新规的室内外消火栓和灭火器箱；同时，对仓库内部布局进行了优化，确保消防通道畅通无阻，安全出口标识清晰醒目。
专项治理“零容忍”。坚决贯彻消防安全排查整治专项行动要求，纵深推进“安全生产治本攻坚三年行动”。深植“隐患即事故”理念，创新推出事故隐患内部报告奖励机制，点燃全员“查隐患、保安全”热情，推动隐患台账建立、成因分析、闭环整改落到实处。
应急能力“真过硬”。制定全年应急预案演练“路线图”，紧盯夏季高温、汛期、节假日及冬春防火等关键节点，针对性开展防汛抢险、消防灭火实战拉练。建立极端天气预警联动机制，强化特殊天气车辆管控；应急力量与物资储备持续优化，崭新的消防器材、充足的防汛沙袋整齐码放在指定区域，确保关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”。
开展安全消防演练。张艺童 摄
精管理，驱动发展“质效升”
6月16日，灵宝市烟叶仓库内，管理员王俊拍摄了配电箱，“金叶安全保”小程序即刻显示设备信息与检查记录。“发现隐患？”他边说边用“随手拍”对准疑似松动线排拍照上传。系统秒级识别为“电气线路连接不规范”，自动推送责任人。安全工程师郝珍介绍：“小程序极大提升效率。下一步将接入AI图像识别，拍照即自动识别隐患类型并建议。”
“物”的管理精益求精——配齐并维护消防设施、电气燃气设备，严格执行月度维保与年度检测。建立设备安全台账，对“带病”设备零容忍，坚决停用并限期修复更换，确保设备本质安全可靠。
“环”的优化细致入微——为重点岗位定制应急处置“明白卡”，在风险区域醒目张贴安全风险告知卡。在基建现场、闲置资产等隐患点强化警示标识。于仓储、装卸、交通枢纽处建设微型消防站与安全学习角，持续优化烟站安全生产标准化环境。
“管”的深化严实有力——对房屋维修、建筑施工等高危作业实施全链条管控，严把资质关、交底关、现场监督关与应急保障关。全面梳理并升级安全管理制度体系，扫除管理盲区，重点完善责任制度、考核办法、应急预案及操作规程。深化安全管理APP等创新工具应用，以数字化转型赋能安全监管效能跃升，实现“人防、物防、技防、制防”深度融合。
开展安全消防演练。张艺童摄
面向未来，灵宝烟草将持续以“时时放心不下”的责任感，织密织牢安全生产防护网，为企业高质量发展和现代化建设提供坚如磐石的安全保障。(张艺童）
