近年来，湖北省襄阳市襄州区烟草专卖局（营销部）以文化为笔、思想为墨，坚持党建引领，深挖文化资源，探索出一条“以文塑思、以思促行”的新路，为基层治理现代化注入强劲动力。

以文化人：用思想火炬照亮干事创业之路

“理论武装是思想破冰的金钥匙。”襄州烟草聚焦文化思想这一“纲”和“魂”，构建起“线上+线下”“集中+自主”立体学习网络。通过“悦学·跃青春”青年理论研学小组、“日学卡片”云平台、“文化建设之我见”大讨论等创新形式，让创新理论飞入基层“寻常百姓家”。

思想深处的点滴变化，正汇聚成推动发展的磅礴力量。专卖条线将“三敢”精神融入执法实践，通过业务培训、专家讲座等形式，强化专卖人员的法治意识和责任担当；营销团队结合襄州地域特色，打造的“文化+终端”示范项目，推出“一店一文化”特色陈列，带动零售客户盈利增长；员工主动收集编写“襄州故事集”、自主设计文化墙，内生动力悄然萌发。

图为“悦学·跃青春”青年理论研学现场

以文润心：将文化基因编织进发展经纬

进入襄州烟草办公楼，院内一面标注着凤凰咀遗址、鹿门山风景区等多个特色地标的文化地图引人注目。“走读襄州”实践活动陆续开展，干部职工沿着历史脉络踏访红色遗址，从艰苦奋斗的进取精神中汲取奋进力量。“每次实地寻访都有新收获，襄州的历史文化底蕴太深厚了！”青年党员感慨。

文化传承的触角向各个条线延伸，形成多点开花的生动局面。“浩然”党建品牌以孟浩然诗风为载体开展廉政教育；营销团队绘制的“季节性人文活动地图”为特色终端建设提供了发展路径；综合条线打造的“襄州大讲堂”累计举办9期，涵盖法律知识、医疗健康、地域文化等主题，获得了干部职工的一致好评。

图为“襄州大讲堂”现场

以文促行：让文化软实力转化为发展硬支撑

襄州烟草探索出“三横四纵”文化融入模式，通过清单化管理、红黑榜公示、绩效挂钩等“硬举措”，推动文化建设从“软任务”变为“硬指标”。翻开《文化建设任务清单》，清晰列出6项具体任务，每项都明确责任人和时间节点，与业务指标同考核、同推进。

“以前文化活动可有可无，现在大家都抢着参与。”综合办主任张艳红说道，“今年开始‘红黑榜’直接点名到人，大家都争做红榜员工，干部职工纪律意识、规矩意识明显增强，向上向善的氛围更加浓厚。”

在员工号码牌授牌大会上，襄州烟草领导班子为干部职工颁发号码牌，419名在襄州烟草奋斗过的同事有了属于自己的“员工编号牌”。手持237号“员工编号牌”的老员工李长征热泪盈眶：“这串数字见证了襄州烟草的变迁，也给了我继续奋斗的动力。”

一年多来，襄州烟草干部职工队伍干事创业的激情不断上涨，客户服务满意度不断提升，多项业务指标位居全市前列。“文化从来不是空中楼阁，而是贯穿发展的精神血脉。”党组书记贾黎表示，襄州烟草将继续以文化人、以文润心、以文促行的实践，真正将“活力襄州”的愿景化作脚下坚实的步伐，在新时代的发展浪潮中书写着文化育人的壮丽篇章。（作者：马娟）