近年来，西宁市各级妇联紧紧围绕“一老一小”的迫切需求，立足自身职能，以“东西部协作”为契机，携手南京市妇联，复制引入“宁姐月嫂”家政品牌培训，推动家政服务业提质扩容作为促进妇女创业、带动妇女就业的特色产业，有效发挥了家政服务业在助力乡村振兴、帮助贫困妇女灵活就业中的重要作用，实现促进一个行业、富裕一群妇女、温暖一方家庭，让小家政谱写“大文章”。

坚持模式导入三步走，打造“夏都月嫂”品牌

●建立一个机制，以请进来走出去、实地考察、集中培训、签约合作等方式，在南京市妇联指导帮助下，与相关行业单位建立了沟通协作机制。2021年，南京妇联投资6万余元，委派专业机构6名专业人员实地培训100余名妇女，其中30余名妇女获得“宁姐月嫂”资格证，持证上岗月收入达万余元。以市场需求为导向，分期分批在两地集中培训不同级别、不同档次的家政服务人员、家政行业提质扩容职业经理人培训7期1000余人次。东西部协作“宁姐月嫂”网校挂牌落地西宁，共享网课200余次、1000 余人。

●明确一条路径，2022年东西部协作统筹专项资金40万元支持“夏都月嫂”品牌提档升级。市妇联制定“夏都月嫂”专项培训工作实施方案，拓展创新培训的人员范围和课程，培训的覆盖面更广，精准度和针对性更强。完善从学员筛选、组织培训到推荐就业的工作闭环机制，实现培训、转移、上岗一条龙服务，促进家政服务业资源合理配置、有序流动。共同探索“妇联+学校+企业＋妇女”培训新模式，先后4次组织区县妇联主席、职业技术学院、家政“领跑者”企业代表等赴南京实地考察学习，就政策支持、行业规范、产教融合等深入交流。

●搭建一个平台，联合南京斑马软件有限公司风声商学院优质师资和培训系统，搭建“网络+”学习平台，开设防疫常识、养老护理、母婴保健、科学育儿、心理疏导等热门课程，通过线上名师讲课、线下老师答疑辅导，及时解决家政服务中的“疑难杂症”。截止目前，6所网校和4个引入培训系统的合作公司，共开展各类线上课堂285期，培训人员14200余名；线上交流座谈 120余场次200余人次。

坚持“理论+实操”双结合，提升家政人员素质

●按需培训内容“实起来” ，围绕婴幼儿日常照料、产褥期护理、辅食制作、产褥期饮食、居家保洁等重点内容，精准设置培训内容，课堂专家讲解，课后跟班老师辅导，针对学员们在年龄和文化层次上的实际情况，授课过程中尽量采用简单、通俗、易懂的语言和比较接地气的方式，用鲜活的事例把家政服务理念、家政服务技能送到广大妇女身边，把专业知识和技能融入到实践教学的各个环节，在轻松、愉快的气氛中让学员们听得懂、学得会、用得上，累计培训250余期惠及12500余名妇女。

● 线上线下教学“活起来” ，集中培训、网络视频专题辅导相结合，激发了学员学习积极性和内生动力，让更妇女学到真正的本领，带动更多的劳动妇女热爱家庭服务业。集中培训与分散辅导相结合、课堂授课与现场示范相结合等方式，力推巾帼家政专项技能培训，实施职业技能提升行动和重点群体、职业经理人等领域的专项培训。共举办培训140余期，21000名下岗职工、城乡富余劳动力、贫困妇女、零就业家庭妇女受训。

●优秀学员受邀“讲起来” ，组织学员代表、农村致富女能手、创业带头人深入田间地头，开展妇女先进典型事迹巡讲活动和创业故事分享会500余场。组织全市创业创新女带头人、“全国巾帼脱贫示范基地”负责人、致富女能手等参加省市农村妇女素质提升培训班、创业创新女带头人专题培训班，交流经验做法。整合资源，借机借势融入培训，脱贫攻坚期间，邀请专业技能人员在大通、湟中、湟源等地开展乡村旅游烹饪、新型职业女农民培训、电子商务、创业创新培训共计120期1900余人受训，把培训送到田间地头、农家大院，送到百姓门口。

坚持就业服务一条龙，助力妇女创业致富

●坚持示范带动，深入挖掘和选树优秀女企业家、创业女能手、最美家政人等先进典型，依托微信群、“西宁女性”公众号等新媒体平台，宣传妇女创业就业典型、分享创业就业经验做法、进行学习交流，及时获得创业政策信息、就业岗位信息、技能培训信息、务工常识信息等1000余期，切实提高劳动妇女创业就业积极性，为妇女创业就业营造良好环境。

●发挥平台作用，用好创业孵化基地、巾帼家政服务示范基地等阵地，探索实施“妇联+基地+妇女”培训方式，搭建“培训—就业”一条龙服务平台，推动一大批贫困妇女和富余劳动力实现就业，有效发挥了家政服务业在助推精准扶贫、帮助贫困妇女居家灵活就业中的作用。

●搭建比学交流舞台，通过技能展示比拼、演讲比赛、技能宣讲等系列活动，联合有关部门开展创业创新大赛、“夏都月嫂”家政技能大赛等方式，培树女致富带头人、技术女能手、女能人300余名，激发女性参与创业创新热情，带动更多合作社、家庭农场、“妇字号”企业发展成长，共同致富。扶持认定巾帼家政领跑企业31个，为引领妇女创业就业，推进巾帼家政服务业提质扩容提供了坚强支持。

双宁携手赋能家政新动能

全市各级妇联深化“乡村振兴巾帼行动”，以优化培训方式、细化培训内容、强化典型引领“三化赋能”服务妇女新模式；搭建宣传平台、学习平台、制度平台“三大平台”服务妇女添保障；链接基地、新媒体、巾帼志愿者“三链接”服务妇女新路径，持续不断推进家政服务业提质扩容，打造群众满意家政，凝聚巾帼力量助力乡村振兴。

在这些强力的创新举措下，不少妇女同胞从中获得了实实在在的利好。李芳业俩口子从新手“小白”成了家政行业能手夫妻档。随着年龄增长，干了多年苦力活的李芳业干不动了，同村的乡亲给她介绍了一份护工的工作，报酬让人心动，但是进入雇主家后，才发现这份工作并没有自己想象的那么简单。“当时护理的是一位患病的老人，自己没有照顾病人的经验，所以并没有坚持下来，但是我暗自下定决心，一定要将这条路走通，走顺！”李芳业告诉记者，从那之后，她自学了一些简单的护理知识，工作顺了，收入也高了。可她丈夫张义贤认为护工就是伺候人的，不是光彩的工作，极力反对李芳业继续做护工。此时，家中突变，捉襟见肘的日子让李芳业说服了丈夫一起加入家政行业，一起打拼。“我现在对这份工作很满意，不仅收入方面有了很大的提高，而且每天都能学到新知识，和过去相比，乐观、自信了很多，护工的知识非常多，所以自己成长的空间还很大。”李芳业夫妻说道：这十几年的从业经历，让李芳业最为感慨的还是从刚开始的不被认可到现在的越来越被尊重，而且有了规范的公司，不仅能手把手学到更专业的护理知识来提高收入，自己的权益也有了保障。

家政行业夫妻档李芳业俩口子的致富幸福路也只是我市千万个家政人中的小小缩影，相信在“宁姐月嫂”“夏都月嫂”双宁月嫂品牌的持续做强做优下，“妇”字品牌发展的长效机制将更加完善，释放更强大的品牌产业链效应，绘就乡村振兴大美画卷。