自主题教育开展以来，内蒙古巴彦淖尔供电公司变电管理一处党支部认真贯彻公司党委工作部署，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧扣中心工作，坚持聚焦“四个课堂”，精心组织，统筹谋划，持续推动主题教育走实走深。

聚焦理论课堂，在学思想中铸忠诚

聚焦理论学习在悟真理铸忠诚上下功夫，制定学习贯彻主题教育工作推进表，形成“班子领学、党支部研学、党小组促学、党员自学”四学联动模式。通过制定学习清单，领导班子带头讲授党课4节，每月安排1次集中学习、1次专题学习，引领带动党员干部认真读原著、学原文、悟原理。通过开展主题党日活动4次、专题读书班2场，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动主题教育入脑入心。同时结合我处实际，不断丰富学习形式，开展“线上讲堂”“党员学习分享会”等，以“学习强国”学习平台和蒙电E联群为阵地，定期推送新思想新理论、学习心得体会等内容，持续推动党的创新理论入脑入心。

聚焦红色课堂，在强党性中显风骨

聚焦党性锻造在强觉悟提素质上下功夫，形成“实地教学+宣讲助学+测试竞学”模式。党员干部实地走进红色课堂，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动、“七一”主题系列活动以及“亮旗帜”等活动，组织党员职工前往五原抗战纪念博物馆、中共临河支部纪念馆、包头文化博艺苑等红色教学点接受党性教育和精神洗礼，锤炼党性修养，筑牢初心使命。组织专题宣讲队伍走进基层班组传播理论知识，并在红色教学点讲授专题党课，大力弘扬红色传统激励党员干部铭记历史、履行使命。组织开展线上“应知应会”测试3期、理论竞赛1期，参赛人员达342人次，进一步推动主题教育走深走实，营造比学赶超建新功的浓厚氛围。

聚焦调研课堂，在重实践中补短板

聚焦调查研究在找症结破难题上下功夫，班子成员带头制定主题教育调查研究计划，聚焦安全生产、党的建设方面形成两个调研课题，采用“现场调研”的方式，到金泉、隆兴昌等9座运维站，开展基层班组调研座谈会10次，通过“线上+线下”的模式广泛开展谈心谈话，面对面进行问题探讨，收集意见建议，形成动态问题清单，确定整改措施。通过制定《变电管理一处教培系统学习监管实施办法》、建立运行人员调休机制、深入开展“党建+”建设等，进一步提升基层党组织的政治功能和组织功能，推动企业高质量发展取得新成效。

聚焦实践课堂，在建新功中见成效

聚焦推动发展在出实招办实事上下功夫，聚焦党建质量提升年，围绕“一室一组”任务目标，开展“三三”机制助力党建与安全互促共进。党支部组织以党员为核心，以技术能手为主导的28人安全监督队，开展安全检查78次，下发整改通知书6份，做到现场安全可控在控。制定《党员谈心谈话责任清单》，以党员“分片包干”的方式，广泛开展谈心谈话活动，截至目前，共开展谈心谈话83人次，及时掌握职工思想动态，化解思想隐患。同时组织开展现场专业化、实用化教学4次，以“干学融合、现场实操”的方式将培训阵地前移至生产一线，促进班组成员之间互动交流，不断提高员工的业务技能和综合素质。