由中国就业促进会主办的“2023年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”推荐评选活动于日前结束。经地方推荐和专家评议，最终评选出2023年中国就业十件大事及地方就业创新事件。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。在党中央、国务院的坚强领导下，各地区、各部门和社会各方共同努力，坚持稳中求进工作总基调，强化就业优先导向，落实落细就业优先政策，持续做好“六稳”“六保”工作，全国就业形势总体保持稳定，为持续改善民生，推动高质量发展作出了积极贡献。本次评选出的全国就业十件大事及地方就业创新事件是2023年就业工作成果的集中体现和突出亮点。
2023年地方就业创新事件
一、创新思路，完善机制，全力推动高质量充分就业
各地积极探索，不断创新思路，完善机制，全力推动高质量充分就业。内蒙古自治区将行之有效的就业政策以地方性法规形式固定下来，不断提升就业工作法治化和制度化水平。其中，吉林省实施服务创新提升工程和高校毕业生就业创业服务专项行动，开展“万名人社干部进万企”活动，推动就业政策实现精准“滴灌”。河南省开展“三包三联”活动，组织干部深入基层了解情况，确保就业创业政策落实、重点企业用工保障、高质量充分就业示范创建和“人人持证、技能河南”建设的质效。四川成都市武侯区以“站点靠着群众建，服务跟着需求走”为理念，创新打造“武侯就业小站”，精准服务企业发展，助推区域经济高质量发展。
二、优化服务模式，落实落细政策，支持企业稳定扩大就业
各地不断创新举措，优化服务模式，支持企业稳定和扩大就业。山西省运用“助企稳岗扩岗专项贷款”，实施个体工商户保险保障项目，推动政策创新，有效化解风险。江西省推动数字赋能，重塑业务流程，打通跨部门信息系统，推动五类就业补助资金线上直发，实现了全链条闭环管理。陕西省印发全省就业创业十大行动文件，并针对符合条件的经营主体落实落细稳就业政策。
三、观念引导，模式创新，助力高校毕业生等青年就业
各地强化观念引导，创新工作模式，拓宽市场化就业渠道，助力高校毕业生等青年就业。天津市发挥社会组织引领作用，搭建高校和企业供需交流对接平台，助力高校毕业生就业。吉林省实施高校毕业生留吉就业服务工程，强化市县实训基地建设，吸引慢就业未就业和立志到基层服务毕业生实习。湖南省举办湖湘名企名校行活动，征集全省优质岗位，面向上海市、广州市、北京市名校招揽人才。广东省开展“港澳青年就业创业湾区行”系列活动，推进港澳青年创新创业基地高质量发展。西藏山南市采取基地建设、区外管理、回访考察、就业见习、稳定就业、转型升级、组团就业等措施，助推高校毕业生区外就业。
四、加强职业培训，提升服务质量，促进各类人才发展
各地高度重视人才培养，不断强化职业技能培训，提升人才服务质量，助力各类人才发展。北京市、天津市、河北省举办职业技能大赛，建立京津冀技工教育联盟，加快开展校校合作、校企合作，深化产教融合、优势互补，打造三地产业发展技能人才培养高地。安徽省举办2023世界制造业大会——人力资源赋能制造业高质量发展峰会，聚焦人力资源与实体经济协同发展，举办专场招聘、项目路演、招商推介等活动，搭建重点制造企业与人力资源服务机构的供需对接平台。江西省通过成立职业教育技工教育改革专班、技工教育联盟，建立技能人才需求清单发布机制，出台技工院校专业设置办法等措施，推动高技能人才队伍建设。河南省实施人力资源服务业高质量发展行动计划，加快提升人力资源服务水平，促进劳动力、人才顺畅有序流动，为全面建设现代化河南提供有力支撑。
五、依托资源优势、数据赋能，推动就业创业服务质量提升
各地依托资源优势、数据赋能，创新打造全方位公共就业服务模式。山西省统筹资源，开展强基层、建站点、就近办、优服务专项行动，将公共就业服务延伸至街道、社区。上海市依托大数据支撑及四级公共就业服务体系，融合线上“大数据”与线下“铁脚板”，打造公共就业招聘新平台。江苏省打造“就在江苏”智慧就业服务平台，实现全省求职招聘业务一网办理、全省共享、标准统一、服务规范。江西省推进“5+2就业之家”建设，加强全省公共就业服务平台建设。山东省开展“智慧人社”建设，建成全省统一就业信息资源库和就业信息平台，构建一体化、数字化、智能化就业服务工作新形态。
六、推进劳务品牌壮大升级，充分发挥稳促就业功能
各地加速推动劳务品牌升级，发挥劳务品牌稳就业促就业作用。北京市与内蒙古自治区搭建省际劳务协作平台，通过培育家政劳务品牌，指导企业间品牌间开展协作，实现精准匹配和对接，促进农村牧区劳动力特别是脱贫劳动力在京就业。黑龙江省通过分类培育、分层次选树、组织竞赛、政策资金扶持、提高技能含量等举措构建具有龙江特色劳务品牌体系。安徽省深入实施“新徽菜·名徽厨”行动，助力餐饮行业稳就业，提升行业技能人才待遇地位。湖北省将劳务品牌创建主体下沉至区县，打造富有区域特色的劳务品牌，推动县域经济社会发展。甘肃陇南市精心打造陇南电商劳务品牌，带动大众创业就业，促进农民增收，推动特色山地农业和农村电商可持续发展。
七、创新劳务协作模式，破除体制障碍，全面推进乡村振兴
各地创新劳务协作模式，促进返乡创业就业，全面推进乡村振兴。河北省创新“人社+金融”工作模式，研发推广“人社惠农贷”，促进就业创业，助力乡村振兴。浙江省开展返乡入乡合作创业行动，以“1+3+N（n）”形式发挥合作企业引领帮带作用，带动返乡入乡创业，帮扶集体经济增强，帮助农民就业增收。安徽省深入推进“两强一增”行动计划，发挥就业帮扶车间等就业载体作用，促外出、拓就近、稳岗位、保兜底，全面推进乡村振兴。河北省与北京市、天津市、山东省、江苏省组建“京津冀鲁苏”劳务协作联盟，湖南省与上海市、江苏省、浙江省、福建省、江西省、山东省、海南省组建劳务协作联盟，健全农村劳动力跨区域转移就业机制。
八、加强零工市场建设，为劳动者提供更多就业机会
各地推进零工市场建设，规范和完善灵活就业市场环境，为劳动者提供更多就业机会。山西省将“公益性零工市场县县全覆盖”列入民生实事，推进建设省市县三级零工市场，并同步建成全省共用信息共享零工市场信息平台，提升供需对接效率。内蒙古自治区将零工市场建设作为干部基层调研课题，纳入人社系统结对帮扶基层必问、必查、必调内容，现场解决困难问题，实现零工市场旗县全覆盖。吉林省加快“96885吉人在线”平台建设推广，探索搭建线上零工市场。广西靖西市、贵州黔西南州探索建立“零工市场”就业服务新模式，多渠道促进灵活就业。
九、精准施策，加大帮扶，助力就业困难人员实现就业
各地聚焦就业困难群体，精准有效施策，加大帮扶力度，助力就业困难人员实现就业。内蒙古自治区出台脱贫人口就业帮扶十条，办好“十件实事”，帮扶脱贫人口稳岗就业。安徽省聚焦社区就业困难人员等群体，创新打造“三公里”就业圈，将公共就业服务延伸至基层，推送到“云端”，实现精准帮扶。福建省开通“就业一键帮”在线申报平台，推动脱贫人口实现“一键”享受就业服务，助力有就业培训意愿脱贫劳动力动态100%实现就业培训。山东滨州市盘活闲置场所，建设“社区微工厂”，探索“家门口就业”新路径，并建成家庭微车间，为无法在微工厂集中工作困难人员提供就业机会。（来源：中国就业促进会）
