8月13日，《人民公安报》第6版头条，以《济南莱芜：靶向培训为全警大练兵赋能》为题，刊发济南市公安局莱芜分局大练兵工作经验做法。今年以来，分局突出实战化导向，以“泉警砺剑•2024”实战大练兵为载体，坚持问题导向，聚焦基层所需，将实战练兵抓在经常、融入日常，不断提升队伍综合素质、执法能力和实战本领，为推动各项公安工作提供了有力支撑。全文如下：

济南莱芜：靶向培训为全警大练兵赋能

本报记者朱国富 通讯员曹建强

随着一声“开始！”的指令，17支参赛方队依次登场，一一演示比武科目。这是近日举行的济南市公安局莱芜分局队列礼仪会操比武上的一幕，这也是对上半年莱芜分局实战大练兵的一次综合检验。

全警实战大练兵工作中，济南市公安局莱芜分局突出实战化导向，以“泉警砺剑·2024”实战大练兵为载体，坚持问题导向，聚焦基层所需，将实战练兵抓在经常、融入日常，不断提升队伍综合素质、执法能力和实战本领，为推动各项公安工作提供了有力支撑。

全面统筹实际健全培训机制

每周二8时，莱芜分局党委班子成员都会准时在院内集合，带头参加“班前”训练，雷打不动。坚持“练兵先练长，强警先强将”，全警实战大练兵工作中，莱芜分局固化局领导班子周例会学习培训制度，举办领导干部素质能力培训班，全局各单位主要负责同志全部参加轮训。

“只有领导干部带了好头，全警练兵氛围才更浓厚。”莱芜分局党委委员、政治处主任梅松松介绍，“我们还强化场地装备保障，在院内划定专门训练区域，室内依托警体训练馆，与辖区3所学校建立协作关系，充分用好学校的操场、器材等资源。购置训练器材110余件，最大限度保障训练所需。”

为解决工学矛盾，莱芜分局专业警种和派出所利用“班前训”开展便捷、灵活、贴近实战的警辅联训、攻防对抗、模拟警情训练和警务理论知识学习、接处警案件复盘等科目，真正使“班前训”成为全局练兵的“主阵地”。

聚焦一线需求提升技能素质

“今天的训练科目为持刀警情的应对处置……”特战队员出身的实战教官杨磊，每周都利用半天时间给特巡警大队的队员开展针对性应急处突科目训练。

训出一个人，就能带出一个队。莱芜分局深入推进教官队伍提质扩容工程，坚持“增加数量、注重质量、提高含金量”原则，全面加强警务技能实战教官的培养工作，选聘49名兼职警务实战教官，47名公安基础类和专业类兼职教官，负责分局和各单位日常训练工作。

缺什么、补什么、练什么，莱芜分局组教部门通过微信小程序广泛征集一线民警辅警的训练需求，召开专题教育训练调研座谈会，全面把脉问诊，突出对症下药。

“作为教官，我们每月‘一例会、一主题、一培训、一考核’，围绕基层所需，开展‘菜单式’‘定制式’培训，自己先学会了，再回本单位组织训练。”兼职教官马贤勇说。

聚焦能力短板、知识弱项、经验盲区，今年以来，莱芜分局开展执法规范化、警务信息化、突发事件处置、最小作战单元等专题培训6次，全面提升民警综合素质和公安机关整体战斗力。

立足具体工作丰富课堂内容

莱芜分局坚持“政工搭台、警种唱戏、全警受益”理念，把训练场从户外延伸到室内，让民警既有技能提升，也有素质提高。分局创新法治练兵形式，建立“嬴城公安讲堂”培训制度，充分发挥“警种主训”职责，分警种、分岗位、分专业开展专项培训，针对性补短板、固优势，大力提升全警法治素养和应对处置各类疑难复杂问题的能力，推动实现把“责任清单”落实为“成效清单”。

今年以来，莱芜分局举办“嬴城公安讲堂”10期，邀请专家和分局业务骨干围绕思想政治、舆情引导、执法办案等内容开展“短平快”的针对性培训，分局打击工作连续4个月位列全市第一，并喜获“泉警砺剑·2024”实战大练兵暨全市公安视频图像智能化应用比武竞赛第二名。

常态开展训练实战检验成效

在处置一起醉酒人员滋事的模拟警情中，莱芜分局梁坡派出所到场警力分工明确，动作到位，不到一分钟就完成了任务。一线民警能够顺利处置一起起突发事件，与莱芜分局经常开展的“红蓝对抗”实战练兵密不可分。

莱芜分局把提升实战能力作为队伍建设的核心任务，突出实战实用实效导向，从实战中发现问题，用实战来检验和评价练兵成效。分局从各警种和一线派出所中选拔出9名骨干作为“蓝军”队员，不定期、常态化开展“红蓝对抗”训练，模拟实战场景，以日常警情为重点，以业务工作为抓手，实地检验成效。同时，他们组织机关、基层捆绑作战，开展跨部门、跨警种的全要素合成对抗训练、封控演练，前端提升作战单元应急处突能力，后方加强情指指挥调配能力，不断打磨规范勤务动作，让“快反快处”“联勤联动”成为全警肌肉记忆，真正达到“练为战”的双赢效果。