35年来，他扎根生产一线，专注设备维修，主持、参与解决了诸多技术难题，用闪光的青春在不同的岗位上勾画着成长轨迹，以实干担当谱写了一曲新时代产业工人的奋斗之歌。先后被评为“驻马店市新长征突击手”“驻马店市五一劳动奖章”“河南省技术能手”“河南省劳动模范”等荣誉称号，他就是河南中烟驻马店卷烟厂卷包车间维修班长张世典。

潜心钻研 打磨技艺

要练惊人艺，须下苦功夫。没有人能随随便便成功，熟悉张世典的人都知道，他的“修艺”之路，是一段充满艰辛与收获的历程。

1989年，张世典怀揣梦想进入驻马店卷烟厂。为快速熟悉各类设备性能，掌握操作技能，他主动学习设备操作知识，认真观察师傅们“把脉问诊”设备故障的过程，依靠拆装废件了解设备结构、装配关系、运转原理。工作之余，他查阅了大量关于设备维修、机械传动之类的书籍，记下的笔记也有几十本……

“设备在不断更新换代，必须不断学习。”在张世典看来，要想掌握技术，必须不断学习充电。如愿成为一名维修人员后，张世典没有停止学习，只要有闲暇，就会到车间生产现场，和机台人员沟通，详细了解设备状况，把脉问诊、对症下药，及时把设备故障隐患消除在萌芽状态。

在与设备打交道的过程中，他手机里存着上千张设备维修照片，电脑录入了多年来的“疑难杂症”、维修案例和维修经验，摸清了多型号包装设备的“脾气”，总结出一套独特的设备保养方法，为保障设备稳定运行提供了技术保障。

日复一日的坚持，张世典的技术在点滴积累中愈发纯熟，“有问题找世典”成为同事的共识。

实干担当 开拓创新

作为维修班长的张世典，有着丰富的设备维修经验和技术储备，设备搬迁置换、实施技术创新、开展小改小革、攻克疑难杂症，总能看见他忙碌的身影。

设备在运行过程中，常常会伴随着各种疑难杂症。

“设备维护不能像盲人摸象，哪里坏了修哪里。而是要通晓设备原理结构，做到防患于未然。”面对设备维修工作，张世典有自己的独特见解，他始终注重设备的预防性维修。

多年来，张世典积极践行着精益求精、一丝不苟的工匠精神，以奋斗者的姿态，务实重干，潜心钻研，开拓新领域、探索新技术。对容易引起设备故障和影响操作的不合理设计，他总是分析原因，实验验证，实施改进，让设备更好地满足需求。

设备改造剩下的边角余料，经过他的打磨、加工，成了操作、维修人员得心应手的小工具；更换下来的废旧零部件，经过他的拼凑、加工，达到了重新利用的效果。

张世典爱动脑筋，在他身上，这样的事例有很多。也许并不是什么惊人之举，但一个细微的改进，一个小小的创新，就可能破解工作中的瓶颈。

从事维修工作28年来，张世典始终致力于包装设备的技术改进与创新，累计主持完成80多项设备自主改造项目，5项QC成果获国优，17项成果获得国家实用新型专利，30余项技术革新项目在工厂和公司获奖。

薪火传承 匠心育人

“一个人走得快，一群人才能走得远。”作为“李军民劳模和工匠人才创新工作室”的技术骨干，张世典深知，知识只有共享，才能让更多人受益；技艺只有传承，才能换来更多人的成长。他最大的心愿就是为企业培养人才，把自己的技术传承下去，把维修经验分享给更多的人。

从最初的“师带徒”培养，到成立集培训、竞赛、创新功能为一体的劳模工匠创新工作室，在人才培养的道路上，作为维修“大拿”、行业技能鉴定考评员的张世典，充分发挥平台优势和个人专长，精心传道、耐心授业、悉心解惑。

“一看二想三动手”“多观察、多分析”是张世典从事维修工作多年总结出的经验，也是经常教导徒弟们的话。

对新员工开展设备结构原理及工作标准的培训；以集中授课、微课堂、现场指导等多种形式，对操作、维修人员进行业务技能培训；以课题育人，以项目带人，将自己多年积累的一整套设备维修经验和“绝招”，毫无保留地传授给有需要的同事；多次担任教练员，对参赛选手进行各级竞赛模拟培训，认真做好传、帮、带、教工作，促进车间技术技能人才培养。

张世典常说：“技术工人的成长没有捷径，只能多练、多看、多学习、多思考，把基础知识学深悟透。”设备出现故障，他总是先把基本的解决方法告诉徒弟，鼓励他们放手去做。自己在旁监督指导，发现问题及时纠正，确保徒弟真正有所收获。

生生不息，薪火相传。多年来，张世典除了做好本职工作外，还为车间培养出了一支技术过硬的操作、维修团队，提升了维修团队的整体技术水平。先后与25人签订“师带徒”协议。其中，13人成长为设备操作骨干，12人走上维修岗位。

一路走来，张世典积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，与设备拼精度、与时间拼速度、与标准拼态度，以执着的追求彰显责任担当，以辛勤的汗水书写人生答卷，以进取的人生展现奋斗者的风采，以坚实的脚步、实干的业绩为企业高质量发展贡献着不竭的力量。（张艳 张春美）