思想政治工作是党的一项基础性、长期性、重要性工作，是新形势下加强和改进党的建设的重要内容，是国有企业始终坚持党的领导和育人治企的重要方式。国有企业必须适应中国式现代化要求，扛起新的使命任务必须发挥好思想政治的引领和支撑作用，注重机制创新、方式转变、阵地拓展，多维度提升思想政治工作的吸引力、辐射力、带动力，不断增强国有企业干部职工的积极性、创造性，凝聚起新时代国企高质量发展的强大合力。

国有企业思想政治建设的重要意义

加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对坚持工人阶级的主人翁地位和充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性有着至关重要的作用。思想政治工作由从事党务、宣传、工会、共青团等人员组成，承担着优化营造环境、引导舆论健康发展、积极沟通交流等重要职责使命。只有不断提高政工人员的政治理论水平和综合能力素质，才能最大限度发挥出国有企业在国民经济发展中的“压舱石”和“顶梁柱”作用。

国有企业思想政治和生产经营深度融合的有效方法

（一）着力构建思想政治和生产经营“双向奔赴”

国有企业政工人员必须坚持围绕中心、紧贴实际、融入生活、服务群众的工作原则，始终围绕企业发展建设中存在的难点、堵点问题开展工作，为生产经营把舵定向。一是充分发挥国有企业党委领导和基层党支部战斗堡垒作用，通过优化任务考核机制，把思想政治同生产经营结合起来，做到同部署、同研究、同落实、同考核。二是国有企业生产经营工作关键在基层，要充分发挥基层党组织的政治优势和责任意识，统筹推进党的建设和经济任务，聚焦重点项目的攻坚力度，围绕企业生产经营的典型经验做好职工群众的“传帮带”工作，使思政政治教育切实发挥出强大的支撑作用。三是结合生产经营任务和目标，创新开展“三会一课”、主题党日活动等规定动作，围绕党的重要理论精神、安全生产、环境保护等内容深入交流，全方位、多形式将思想政治和生产经营有机融合。

（二）着力以思想政治引领生产经营健康发展

坚持以人为本是思想政治建设的基本原则，国有企业思想政治工作是为提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值而提供内在动力。一是着力加强思政人员形式任务教育，积极服务企业发展大局，引导干部职工坚定理想信念、统一思想认识、明确任务使命，使思想政治建设始终为生产经营工作保驾护航。二是思想政治工作应坚持把握时机、主动教育，努力激发干部职工的干事创业热情，着重开展突出行业特色、主题鲜明的宣传服务活动，积极践行先进典型和大国工匠精神，潜移默化感染和引导党员干部学榜样、建新功，主动传播企业声音，讲好真实故事，使干部职工真正树立以企业为家、以企为荣、爱企爱家的思想，从而创造出更大的经济和社会效益。

（三）着力推动思想政治和生产经营形成合力

国有企业应加强和优化人才队伍建设，使思想政治和经济发展有机统一，促进国有企业党政工作协同发展，形成思想政治和生产经营的最大合力。一是国有企业在实际工作中，应建立党委统一领导、党政齐抓共管的有效机制，研究和制定“一岗双责”责任制，明确思想政治工作的具体内容，遵循集体领导、民主决策、共同负责的原则，实现资源共享、信息通用，分层分类分级将思想政治教育和生产经营建设互通互融。二是定期研究和讨论人员思想的热点、难点问题，切实做好因生产经营导致职工思想受挫的“影响点”，把干部职工的思想统一到企业生产经营的任务目标上来，最大限度将思想政治建设和生产经营工作形成合力。(呼和浩特春华水务开发集团有限责任公司 格日乐图)