在河南中烟黄金叶生产制造中心动力车间，海冰是一名普通的空调运行工。她日复一日与轰鸣的机组为伴，凭借严谨认真的工作态度，为车间空调系统筑起坚实的屏障，守护着生产环境的每一份安全。作为一名基层一线职工，海冰深知自己的职责——确保设备始终处于最佳运行状态。

每日巡检，责任在肩

海冰的工作从日常巡检开始，每天她都要仔细检查车间内的所有空调设备，包括冷凝泵、冷冻水系统、温湿度监控等一系列复杂的设备。白班、中班、夜班，她都在岗位上，穿梭在机组之间，手持点检仪细致入微地对设备进行检查。她像一位“设备医生”，通过聆听、嗅觉、温度感知来判断设备的状态。冷却塔水流的韵律是否均匀，冷凝泵的温度是否正常，冷冻水的浑浊度是否超标，每一项检查都关系着车间设备的健康和生产的稳定。

每天的巡检工作繁琐而重复，但海冰始终认真对待。她从不放过任何一个细节，因为她知道，温湿度波动的微小变化也可能直接影响到车间生产的精度和效率。有一次，海冰在一次例行巡检中，发现送风温度的波动异常，经过迅速分析，她调节了新风阀门，短短十分钟后，温度曲线恢复平稳，生产线的节奏未被打破。海冰对同事说：“温湿度波动看似微小，却直接影响着产品品质。”这是她对工作的态度——细致入微，无论工作多么简单，最终的目的是确保一切顺利进行。

临危不乱，安全担当

在长期实践过程中，海冰练就了一身过硬的技术，哪个设备出现异常，总少不了她的身影。2024年8月，车间的空调压缩机突然停机。面对突发状况，海冰迅速反应，抓起工具包，冲向故障点。汗水顺着安全帽带滑落，但她毫不在意。冷静地检查电路、测试压力、排查阀门——多年的经验让她迅速锁定了故障源：压缩机的故障。

面对设备停机，时间就是生产线的生命线。海冰没有等待外部技术支援，而是果断启用备用管路，并手动调节旁通阀。经过二十分钟紧张的应急处理，车间终于恢复了凉风。尽管工装已经被汗水浸透，但她脸上没有丝毫疲惫。她清楚，每次设备的异动都在向她发出求救信号，只有保持警觉、冷静应对，才能保证车间设备的正常运行。

这场紧急处置成为她带教新人的经典案例。她向新入职的同事们分享经验，传递了“临危不乱、责任至上”的理念。海冰总是这样，不仅仅是一个问题的解决者，还是团队中那些新人成长的引路人。

突破常规，寻找最优

尽管每天的工作充满了重复性，海冰却从未停止过对工作的思考与优化。她深知，只有不断创新，才能使自己的工作更加高效，也能为车间带来更多的收益。她时常从细节入手，寻找那些可以改进的环节。通过长期观察，她发现冷却系统在高温时段的负荷过大，设备负担过重，容易导致故障发生。她将这种情况总结为一个规律，提出了“错峰预冷”方案：在早班前提前降温蓄冷，午间高峰期减少机组负荷，从而平衡电力消耗，避免设备过度运转。

这个方案刚开始时被一些同事认为只是一个简单的调整，但事实证明，海冰的想法是正确的。通过这一方案的实施，车间空调系统的能耗不断降。这个成绩，不仅优化了班组的运行效率，还大幅降低了车间的能源成本。面对这些成果，海冰始终淡然一笑：“机器和人一样，顺应规律，才能事半功倍。”她并不满足于现有成绩，而是不断思考、优化，争取将每一个环节做到极致。

薪火相传，共同前行

海冰不仅仅是一个坚守岗位的工匠，她也是车间团队中的一位优秀带头人。通过分享自己的经验和技巧，她帮助新同事更快地融入工作环境，提升他们的技术水平。她常常和新进员工分享自己在巡检和故障排查中的技巧，耐心解答他们的疑问，帮助他们克服工作中的困难。

在她的带动下，整个班组的协作更加默契，工作效率得到了大幅提升。海冰相信，工匠精神的传承不仅仅在于个人的努力，更在于团队的共同进步。每一次设备的稳定运行、每一次温湿度的精准控制，都是团队共同努力的结果。她通过自己的行动，让更多人理解并践行工匠精神，推动车间朝着更高的目标前进。

海冰的故事，虽然是一个普通的工人故事，但它却诠释了什么是“工匠精神”——在平凡的岗位上，用心去工作，不断追求卓越，勇于创新与改进，始终保持对工作的敬畏和责任感。正是她们这样一批又一批工匠，用自己的辛勤努力，不断推动了企业高质量发展。（庞钧城 张百根）