4月17日上午，济南市槐荫区委人才工作领导小组会议召开，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委、市委人才工作要求，部署全区下一步人才工作，以高能级创新创业平台集群、高水平专业人才队伍，为打造“齐鲁门户，医养之都”、争当强省会建设排头兵提供坚强支撑。区委书记孙常建出席会议并讲话，区委副书记、区长刘敬涛主持会议，区委副书记、统战部部长韩卫英，区领导何小刚、逯明，济南国际医学中心管委会副主任徐强参加会议。

会议听取了相关工作文件起草情况汇报，审议通过了《槐荫区服务济南国际医学中心人才高质量发展专项行动方案（2025）》等文件。

孙常建强调，人才是推动科技创新和高质量发展的决定性要素。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全区“抓项目强产业提质创优年”，大家要围绕区委中心工作谋划布局，不断提升人才工作对全区高质量发展大局的贡献值。积极做好“引、育、留、用”四篇文章。紧盯全区“342”现代化产业体系，发挥好“1+3+9+X”一体化招商体制作用，重点围绕主导产业、战新产业、未来产业谋划策划人才招引，构建全链条人才支持体系。做好“以赛引才”，高标准办好第八届中国（济南）新动能创新创业大赛。着力提升人才培养精准度，瞄准我区重点产业需求，立足“五大主战场”，聚焦重点企业，不断创新人才培养模式，切实提升育才成效。树立“用户思维”，常态化做好人才关注的“关键小事”，解决人才来槐“后顾之忧”。加快推进高能级平台载体建设，激励支持人才钻研业务、推动成果转化，加快形成科技成果转化落地促进机制。

孙常建强调，要加强党对人才工作的领导，切实把人才工作摆在突出位置，落实好党委联系服务专家制度，对专家人才开展经常性的关怀、问候。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，形成合力。广泛宣传推广好我区产业人才政策，丰富人才交流互动形式，增强区域人才吸引力。要注重讲好槐荫故事，尤其是槐荫人才的创新创业故事，在全区大力营造尊才爱才的社会氛围，让更多人才了解槐荫、关注槐荫、选择槐荫、兴业槐荫。

槐荫区委人才工作领导小组成员参加会议。