春寒料峭季，练兵正当时。2025年春季，安徽省池州市贵池区烟草专卖局以一场为期三个月的“春训”活动拉开全年专卖监管工作序幕。这场覆盖全体专卖人员的“春训”，以党建为引领、法治为根基、队伍为支撑、实战为熔炉，将理论学习与实践锤炼紧密结合，让专卖监管工作焕发“新生之花”，为净化区域市场、护航高质量发展注入强劲动能。
党建引领：以“红”润心，凝聚奋进之力
春训不仅是业务能力的“加油站”，更是思想淬炼的“大熔炉”。贵池区局将红色教育融入春训全过程，组织参观中共沿江县委纪念馆，在革命旧址重温入党誓词；开展“我为群众办实事”主题党日，走访零售户听诉求、解难题；举办“新时代专卖人的初心”主题演讲，用身边人、身边事激发使命感。
“站在革命先辈战斗过的地方，我更加理解了监管工作不仅是职责，更是守护市场公平的‘战场’。”预备党员姜栋在思想汇报中写道。春训期间，贵池区局积极收集零售户意见建议，推动解决许可证新办、延续等事项“一次办好”、弱势群体帮扶等实际问题
法治筑基：以“法”为纲，筑牢监管之基
春训伊始，贵池区局积极谋划法治教育“第一课”。邀请法律顾问开展相关法律法规专题培训，结合近年来典型涉烟违法案例，从法律适用、证据链构建、执法程序规范等维度进行深度剖析。“过去办案时更关注结果，现在明白了程序合法才是执法权威的‘生命线’。”稽查员小钱在案例分析会上感慨道。
为强化法治思维，贵池区局创新推出“法律微课堂”，通过定期推送法律知识点、定期组织模拟听证会和开展案卷评查，让执法人员在“学、思、辩”中提升法治素养。
队伍聚力：以“训”促能，锻造铁军之师
“师傅，这份询问笔录的逻辑链还有哪里需要完善？”在春训“师徒结对”活动现场，稽查员小杨正向师傅请教。贵池区局针对队伍年龄结构、经验差异，通过“老带新、强带弱”的传帮带机制，将多年积累的办案技巧、沟通艺术、应急处置经验转化为团队共享资源。
此外，贵池区局搭建“技能练兵擂台”，围绕真假烟鉴别、数据分析、执法记录仪使用等核心技能，开展“盲测竞赛”“数据建模比武”“执法视频纠错”等特色培训。稽查中队长方园表示：“通过高强度练兵，队员们的专业技能从‘单一型’向‘复合型’转变，团队协作效率大大提升。”
实战淬火：以“战”验效，磨砺锋芒之刃
春训的最终考场，在熙熙攘攘的街头巷尾，在错综复杂的执法现场。贵池区局将培训成果转化为实战效能，依托“大数据+网格化”监管平台，对重点区域、重点户开展精准布控；联合公安、市监等部门开展错峰错时突击检查，模拟“举报线索处置”“暴力抗法应对”等突发场景；通过“战训合一”模式，检验团队快速响应、协同作战能力。从发现线索到快速处置，展现出春训淬炼出的“硬核”战斗力。
新生之花：春训之果，绽放监管新局
如今，走进贵池区局专卖监督管理办公室，墙上的看板可视化数据依然醒目，而比数据更生动的是队伍面貌的蜕变：案件分析会上，年轻队员自信地提出侦办思路；执法现场，规范文明的举止赢得群众点赞；数据大屏前，稽查员熟练运用模型锁定风险线索……这场春训，如同绵绵春雨，让法治信仰扎根、让队伍筋骨强健、让初心使命升华、让监管利刃出鞘。
“春训不是终点，而是新生的起点。”贵池区局主要负责人在总结会上说道，“我们将持续以春训精神浇灌专卖监管这片热土，让‘法治之花’‘为民之花’‘创新之花’常开长盛，为区域经济高质量发展贡献更大力量！” （吴姚、姜栋、汪晓芬）
