为充分发挥培养优秀年轻干部常态化机制作用，持续推进“金槐青锋”素质培养工程走深走实，11月15日，济南市槐荫区委组织部集中开展年轻干部谈心谈话活动，区委常委、组织部部长、党校校长何小刚，区委组织部分管日常工作的副部长、一级调研员，区公务员局局长张守连出席活动。

活动中，年轻干部代表结合自身工作学习经历，说收获、谈成长、讲规划、话愿景，一致表示将坚定理想信念，坚持勤学善思，始终保持蓬勃朝气，真正练就过硬本领，在中国式现代化槐荫实践中书写人生华章。

谈话中强调，要坚定信念，涵养过硬政治品质。要始终对党忠诚，牢记初心使命，树牢和践行正确政绩观，切实做到一切服从、服务大局。要勤学善为，锤炼过硬素质能力。要善于学习，保持阳光心态，坚持干字当头抓落实、不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实，在奉献中书写不凡的青春华章。要担当实干，践行务实工作作风。要脚踏实地，勇于创新，大胆试、大胆闯，敢走新路子，敢试新办法，切实用改革创新推进发展。要遵纪守法，时刻严守纪律底线。要稳住神、沉住气，务必系紧遵纪守法的“扣子”，始终保持清清白白做人、干干净净做事。

谈话中明确，要旗帜鲜明讲政治，加强政治理论学习，强化党性修养，站稳人民立场，坚定不移听指挥。要切实提升履职能力，不断加强学习，在实践锻炼中积极思考，借鉴好的经验做法，补齐本领短板。要着力增强胆识魄力，提振干事创业的精气神儿，在工作中保持冲劲儿，怀揣担当，面对急难险重能主动上前一步。要时刻绷紧纪律意识，要端正思想，规范言行，提高警惕，坚决遵纪守法，保护好党员干部的“生命线”。

活动还组织开展了年轻干部综合素质能力测试，进一步激励年轻干部对标先进找差距、比学赶超促提升,切实达到了以测促学、以学促干、检验水平、查找短板的效果。