近年来，黑龙江省鸡西市城子河区牢牢把握乡村人才队伍建设这个突破口，突出“三坚持”、发挥“三优势”，推动各类人才竞相涌现、各展其能，努力绘就乡村治理“新篇章”。

坚持党建引领、党政主导，着力凝聚乡村治理组织优势。充分发挥党政人才在乡村治理中的核心作用，区乡两级领导干部对各村“一对一包”保帮扶，定期深入各村摸底调研，动员广大村民积极投身乡村治理，帮助解决发展中存在的问题。选优配强村党组织领导班子，向重点村、软弱涣散村持续选派驻村第一书记，开展驻村帮扶工作。

坚持分类指导、科技创新，着力发挥乡村治理创新优势。充分发挥科技人才在乡村治理中的竞争作用，带动村级产业提档升级，因地制宜发展新质生产力，打造墨子阳光温室大棚项目，利用科学技术内挖农业潜能，打造供需平衡自产自足的水肥一体系统，增强土地利用率和农产品产出率，让东北的农民在三九天也能进行农业生产，把“农闲”变“农忙”。

坚持基层探索、共享共建，着力提升乡村治理竞争优势。充分发挥农村实用人才在乡村治理中的推动作用，将长青乡新阳村作为党建引领基层治理试点，在新阳湖边搭建起议事厅，构建“党建+一厅多议、一厅多办、一厅多用”基层治理新机制，将百家事纳入全村治理网格，打通了为民服务“最后一公里”，被民政部授予“全国先进基层群众性自治组织”荣誉称号。