青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来。近年来，望江县烟草专卖局（营销部）（以下简称望江烟草）加强青年人才队伍建设，关心关爱青年员工成长成才，为安庆烟草高质量发展培养后备力量，打下坚实基础。

以“红心”铸魂，夯实理想信念根基

望江烟草全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于青年工作的决策部署，通过专题讲座、集中培训、线上学习等多种形式，组织青年员工深入学习党的创新理论，深刻领会其核心要义、丰富内涵和实践要求，不断提升青年员工的思想觉悟和政治素养。充分利用当地渡江战役纪念馆、烈士陵园等红色资源，加强爱国主义教育，让青年员工在沉浸式体验中感受党的光辉历程和伟大成就，传承红色基因，弘扬革命精神。

以“匠心”赋能，激发创新实干动能

望江烟草以“六有三结合”扎实推进承诺践诺“211”工程，鼓励青年员工立足当下、规划未来，绘就清晰的发展蓝图，凝聚思想共识，团结奋进力量。

建立“师带徒”培养机制，通过“传帮带”的方式，激励青年员工拼搏进取、担当作为，“手把手”传授工作经验和方法技巧，帮助他们快速成长成才。以“成长课堂”为载体平台，开展“专销互训”“岗位练兵”等活动，组织业务知识、技能素养等多样化培训，激励青年员工不断提升业务能力和综合素养，促使青年员工在学风上有新转变、观念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。

以“暖心”聚力，营造关爱成长环境

望江烟草积极培育以“成长•和”为重点的幸福文化，建设“职工书屋”，打造职工活动场所，加强“10S”现场管理，致力于为青年员工创造更好的工作环境、生活质量和成长路径。

完善兴趣小组活动机制，组织丰富多彩的文体活动，引导青年员工文明精神、刚健体魄，鼓励他们拓宽视野格局、丰富文化生活。积极开展“听声”活动，加强与青年员工的“面对面”交心交流，切实关心青年员工的思想动态和身心健康，加强人文关怀和心理疏导，全面提升青年员工的获得感、归属感和幸福感，真正让青年员工以企为家、以企为荣。

以“清心”正行，筑牢廉洁自律防线

望江烟草深入挖掘运用望江地方“三孝”“雷池”等优秀传统文化中的“勤廉”“孝廉”元素，深化廉洁文化建设，常态化开展廉洁文化宣教，让青年员工在潜移默化中接受文化熏陶，做到以文化人、以廉润心。

定期组织青年员工参观廉政教育基地，通过专题讲座、观看警示教育片等形式，对青年员工进行系统的廉洁教育，帮助他们树立正确的人生观和价值观。开展青年员工画像，全面掌握青年员工工作、学习和生活动态，加强“八小时以外”的监督管理，引导青年员工扣好“第一粒扣子”，守好人生底线。

汇聚齐抓共管青年工作的合力。在新时代的征程中，望江烟草将继续紧密结合工作实际，进一步完善机制、丰富载体、提升实效，努力培养一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年人才队伍，为推动企业高质量发展和行业现代化建设注入源源不断的青春动力。

（通讯员：安庆市烟草专卖局 韩勇 叶品）