7月29日，铜川市人民政府新闻办公室举行“持续深化‘三个年’活动 聚力打好重点领域攻坚硬仗 奋力建设现代产业新城幸福美丽铜川”系列新闻发布会第五场。铜川市委组织部副部长、市干教办（市委人才办）主任张延峰，铜川市教育工委书记、市教育局局长许胜利，铜川市科学技术局局长宋鑫出席发布会，围绕“打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗”介绍相关情况并回答媒体提问。

发布会上，张延峰通报了铜川市人才工作成效和改革思路。近年来，铜川市围绕“一示范四高地”发展目标，聚焦壮大“三大产业集群”发展重点，实施新时代人才强市战略，推进“吾铜引凤”人才专项行动，打造“一企一策一专班”“铜川人才周”“拔尖人才服务团”等一批人才工作品牌，城市人才吸引力不断增强，初步形成了优势突出、梯次合理的多层次、多领域人才“雁阵格局”。

张延峰强调，教育科技人才体制机制一体化改革推进以来，铜川市坚持目标导向和需求导向相统一，以重点突破带动整体跃升：明细改革任务，优化人才政策、完善人才机制；聚焦重点需求，通过靶向引才、深化校地合作、搭建平台聚才引才；以突破人才评价壁垒、创新人才评价机制、营造尊才爱才浓才氛围等举措优化人才生态。下一步，将聚焦“十五五”规划编制、专题调研等，持续深化改革，加大人才“引育用留”力度，打赢改革硬仗。

“铜川市教育系统通过抓德育树品牌、抓改革激活力、抓质量促均衡、抓安全保稳定，持续扩大铜川德育品牌影响力，丰富优质教育资源，夯实基础保障能力，推动全市教育高质量发展迈上新台阶。”许胜利介绍，下一步将紧盯“努力办全省一流基础教育”目标，重点推进加强党建、构建特色育人体系、深化教育综合改革、打造高素质专业化教师队伍、高标准推进教育项目建设、强化校园安全措施等六大工作，加快推进教育强市建设，努力办好人民满意教育。

宋鑫表示，铜川市按照总体部署，以协同育人、产学研融合、成果转化为着力点，统筹推进教育科技人才一体化发展，持续激发改革动力，为高质量发展提供支撑。通过健全工作机制强化统筹，完善育人用人机制促进协同，建立产业对接机制激发活力，构建融合机制打造高地，推进 “三项改革”提升转化效能，升级创新平台拓展空间，推动各项改革落地，助力产业升级与创新发展。

此次发布会彰显了铜川市深化教育科技人才体制机制一体化改革的坚定决心。随着改革举措的纵深推进，铜川市必将进一步激发创新活力、汇聚发展动能，为建设现代产业新城和幸福美丽铜川提供人才保障和智力支持，奋力书写高质量发展的新篇章。