湖南韶山:星火燎原处 创新绽芳华

2025年08月25日 22:10:56 中国城市网

近年来,湖南省韶山市烟草专卖局(分公司)以“星火创客空间”为载体,将创新驱动发展战略融入基层实践,以“小切口”推动“大变革”,用“微创新”汇聚“强动能”,在方寸天地间书写出基层高质量发展的生动答卷。

政策引领筑牢创新根基

创新是引领发展的第一动力,基层是创新创造的沃土。

该局(分公司)将“星火创客空间”建设作为破解基层发展瓶颈的关键抓手。2023年4月,这个由16人组成的创新团队应运而生,其中4名研究生、9名中级技术职称以上人员构成的“智囊团”,迅速成为撬动发展的“支点”。

“我们建立了‘一年一规划、一季一总结、一月一交流’的全周期管理机制,让创新工作有章可循、有序推进。”“星火创客空间”负责人谢沛介绍道。

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每季度调度创新工作

每年初,创客空间的工作会议都会确定年度攻关课题;每季度,党组班子集中调度,确保创新工作与中心工作同频共振;每月,成员们围绕创新课题开展研讨。这种“政策落地—机制保障—实践转化”的路径,让基层创新有了方向与遵循。

从制定《星火创客空间管理制度》,明确技艺推广、技术开发、技能传承三大功能定位,到细分党的建设、卷烟营销等四大研究领域,再到实施“人才+项目+团队+激励”的联动模式,一套覆盖“选题-攻关-转化-激励”的闭环体系逐步成型。

机制破冰激活内生动力

在“星火创客空间”活动室,一块电子看板实时更新着3个在研课题的进度,甘特图上不同颜色的线条标注着节点完成情况。这是该局(分公司)创新管理机制的一个缩影。

“以前搞创新是‘凭热情’,现在是‘靠机制’。”谢沛说道。空间建立了“课题组长与组员双向选择、部门共同领题”的协同机制,打破了部门壁垒。2025年申报的《提升案卷评查得分》QC课题,由专卖、法规、办公室骨干跨界组成团队,仅用3个月就完成了前期调研。

机制创新释放出强大能量,通过“师带徒”机制,4对师徒签订结对契约,中级技术职称人员手把手传授技能,青年员工快速成长。

“师傅带着我们从熟悉业务流程开始着手创新课题研究,从数据采集到工具运用全程指导,现在我也能独立开展课题研究了。”去年入职的员工杨槟羽,今年刚考取了中质协QC初级诊断师证书,已成为创新课题的核心成员。

成果转化彰显实干成效

“我们鼓励‘微创新’,哪怕是优化一个服务流程、改进一个监管细节,都是宝贵的创新火花。”分管创新工作的党组成员、副经理唐煜勋介绍道。

“引进来”和“走出去”相结合的开放机制,让创新视野更开阔。创客空间与中南大学、湖南省质量和标准化研究院等建立合作,邀请专家开展课题指导,联合制定的《卷烟零售终端服务文旅融合指南》,将韶山红色旅游资源与卷烟服务创新深度融合,带动卷烟旅游特色终端月均盈利提升1000元以上。

近日,该局(分公司)QC小组活动成果《烟草旅游市场监管新模式的研发》获湖南省第46次质量管理小组成果发布一等奖。小组成员从韶山市智慧食安阳光监管平台中得到启发,利用图像特征识别技术、数据智能分析技术和自动预警技术,开发市场治理智慧联管系统,搭建了烟草市场治理信息化快车道。

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《烟草旅游市场监管新模式的研发》课题发布演练

自2023年“星火创客空间”成立以来,该局(分公司)创新课题成果持续涌现,先后获得省质协QC评审一等奖、中质协质量创新大赛专业级奖项等20余项荣誉,1项成果达到“国内领先水平”,向省内外兄弟单位推广创新成果10余项/次,科技创新工作保持全市系统领先。

如今在韶山烟草,“人人可创新、事事能创新”的理念深入人心,那些曾照亮一隅的创新星火,正汇聚成推动高质量发展的燎原之势。正如“星火创客空间”墙上那句标语所言:“智启梦想,众创未来”。在这片孕育了伟大精神的土地上,韶山烟草人正以不息的创新热情,书写着基层单位服务大局、赋能发展的崭新答卷。(盛灿)


责任编辑:韩利

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