9月16日，铜川市人民政府新闻办公室举行“持续深化‘三个年’活动 聚力打好重点领域攻坚硬仗 奋力建设现代产业新城幸福美丽铜川”系列新闻发布会第八场。铜川市人力资源和社会保障局局长张俊民出席新闻发布会，围绕“锚定目标 精准施策 全力打好铜川稳就业促增收硬仗”介绍相关情况并回答媒体提问。

发布会上，张俊民介绍，铜川市锚定稳就业促增收硬仗目标，精准施策，推动高质量充分就业。上半年，全市城乡居民人均可支配收入分别增长5.1%、6.6%，增速分别位居全省第四和第三。截至8月底，全市城镇新增就业4991人，完成全年目标80.5%。

政策赋能方面，铜川市实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，构建“政策找人、免申即享”服务机制，落实阶段性降低失业、工伤保险费率及稳岗返还等政策。累计为2089户单位减征失业保险费1390万元，为2513户单位减征工伤保险费596万元，发放创业担保贷款1.64亿元。

稳岗扩岗环节，铜川市围绕 “三大产业集群”推进职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务增质“三项工程”，举办陶瓷技能大赛、建设工匠学院与劳模工匠创新工作室，开展培训、培育特色劳务品牌。紧盯产业链发布人才需求，通过重点项目、园区服务、校企合作吸纳就业。宜君县以新兴产业带动就业，搭建 “线上+线下”服务网络，线上平台实现就业服务“24小时不打烊”。

针对重点群体，铜川市开展精细化帮扶，出台11条措施促青年就业创业，开展直播带岗等活动释放岗位6761个。推动农村劳动力转移就业6.15万人，为退役军人推送岗位2000余个。实现“零就业家庭”动态清零，社区工厂吸纳脱贫人口就业，多类人员实现就业或获公益性岗安置，守住不返贫底线。

为构建和谐劳动关系，铜川市制定预防企业规模性裁员风险防范应对方案，建立“调解仲裁+就业帮扶”联动机制，劳动人事争议仲裁结案率100%。持续清理整顿人力资源市场，依法纠治就业歧视、欠薪欠保等乱象。开展涉民生、涉劳动报酬、涉小标的案件执行专项行动，实施“安薪行动”，欠薪线索全部动态清零，守护劳动者“血汗钱”。

促进群众持续增收上，铜川市多维发力，加强工资宏观调控指导，完善企业工资指导线、最低工资标准等机制，推动劳动者工资合理增长。社保与民生保障方面，落实社保提标政策，农村低保和特困供养标准分别提高 295 元、384 元。以工代赈项目吸纳1500 人就业，上半年国内游客量同比增长8.46%，357个村集体经营收益超10万元，推广“光伏 +”、培育新型农业经营主体，助力农民增收。

“铜川经济大盘稳确保了就业基本盘的稳中向好。”张俊民表示，下一步，铜川市人力资源和社会保障局将持续深化“三个年”活动，立足当下全力挖掘就业潜能，进一步拓宽群众增收空间，全力交好稳就业促增收硬仗的优异答卷。