七月流火，作风正劲。2025年7月至8月，一场以“转作风、树新风、促发展——锲而不舍落实中央八项规定精神”为主题的“作风月”活动在安徽省黄山市歙县烟草专卖局（营销部）扎实展开。全体干部职工以高度的政治自觉和行动自觉，推动作风建设走深走实，为企业高质量发展注入清新之风、务实之力。

高位推动：让作风建设的号角嘹亮吹响

“作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。”歙县局（营销部）主要负责人沈长清在动员部署会上强调。县局（营销部）迅速成立活动领导小组，制定详实方案，明确责任分工，建立“主要领导统筹、分管领导负责、部门协同落实”的工作机制，确保活动有序推进、落地见效。

活动紧紧围绕“学习教育、纪律检查、行为规范、风险防控”四大板块，系统开展六项专项检查，推动作风建设从“软要求”变为“硬约束”。

强化学习：让纪律规矩内化于心

县局（营销部）以强化理论武装为基础，通过“三会一课”、专题学习会等多种形式，组织全体干部职工扎实开展党的纪律规矩和作风建设相关重要内容的学习教育，不断提升政治觉悟和规矩意识。组织开展“作风建设大家谈”座谈会，干部职工结合岗位实际畅谈学习体会、查找作风短板、提出改进建议，营造了“学作风、谈作风、转作风”的浓厚氛围。

“通过学习，我更加清醒地认识到，作风建设不是虚功，而是实实在在的行为规范。”一位青年党员在交流中感慨道。

严明纪律：让监督执纪落地生根

由监察法规办牵头，办公室协助，县局（营销部）扎实开展了劳动纪律专项检查工作，通过随机抽查、数据核查等多种方式，对日常考勤及在岗履职情况进行细致摸排，进一步强化纪律约束，推动全员绷紧作风之弦。

开展员工作风大走访，通过线上问卷、线下访谈等形式，全面了解干部职工是否存在“吃拿卡要”、借物借钱等违纪行为，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防线。

规范行为：让清风正气蔚然成风

县局（营销部）坚持从小事抓起、从细节严起，开展个人言行规范检查和网络行为规范检查。通过谈心谈话、电话随访等方式，了解干部职工“八小时外”的社交圈、生活圈，引导其自觉净化朋友圈、规范言行举止。加强对网络言论的监管，严禁在社交媒体、网络平台发表不当言论，维护意识形态安全。

县局（营销部）将作风建设与系统性风险防控相结合，组织开展隔夜酒专项检测，通过随机抽检、宣传教育等方式，严防酒驾醉驾行为。推动专卖、营销等部门开展风险防控自查自纠，建立问题清单、整改台账，实现闭环管理。通过动态督导、定期“回头看”，确保问题整改到位、制度完善到位、机制运行到位，真正实现以制度管人、按规矩办事。

经过两个月的“作风月”活动，歙县局（营销部）干部职工的纪律意识、规矩意识显著增强，工作作风持续向好，干事创业的氛围更加浓厚。“现在大家更加注重细节、更讲规矩、更重实效，这种变化是实实在在的。”一位中层干部如是说。

作风建设没有休止符。歙县局（营销部）将以此次“作风月”活动为新的起点，继续保持“锲而不舍、久久为功”的韧劲，推动作风建设常态化、长效化，以过硬作风护航企业高质量发展。