为深入推进健康企业建设，落实把员工生命安全和身体健康放在第一位的要求，中国石油内蒙古销售公司锡林郭勒分公司（下称分公司）组织在岗全员、离退休老同志进行健康体检。

据了解，分公司为确保此次体检顺利开展，提前与内蒙古锡林郭勒盟中心医院进行了充分沟通，结合员工岗位职业健康要求、员工居住地等情况制定详细体检方案。与往年体检相比，本次体检费用标准按照年龄段进行划分，年龄较大的员工体检费用标准更高、体检项目更多。对50岁以上男员工、45岁以上女员工进行健康风险评估，根据结果综合判定，对可能患心脑血管疾病、恶性肿瘤等高风险员工提示增加有关心脑血管疾病、恶性肿瘤等相关体检项目。同时，遇到个性化体检需求、离退休老同志居住地面广等具体问题时，拟定了由员工自选体检项目、离退休老同志按就近体检或集中体检的切实可行的体检计划。提前下发通知，提示体检注意事项，按照分批、分次检查相结合方式整体安排。

体检后，分公司整理员工健康信息档案，评估员工健康状态，按照低、中、高、重大疾病进行健康风险等级划分，重点关注健康高风险员工、特别关注患有重大疾病员工，进一步加强员工健康管理，提升了员工的认同感和安全感。

通过体检，分公司不仅为员工送上了健康，更把对员工的关爱送到了员工的心头。员工体检后了解了自己身体的基本情况，解决了自身健康的疑问，及时发现了身体潜在的疾病，增强了自我保健的意识，切实做到了早预防、早诊断、早治疗，将疾病消灭在萌芽状态。