从“追光者”到“闪光者”

2024年01月23日 20:00:27 中国城市网

砥砺十几年，他扎根基层，刻苦钻研，匠心独运开展技术创新；耕耘十余载，他成长为郑州市五一劳动奖章获得者；言传身教，他是班组工作的“领头雁”，是年轻人眼中的“引路人”。他始终牢记党员初心使命，带领班组职工紧扣“管理创一流”目标，履职守则、责任担当，用饱满的精神状态和过硬的工作质量，打造产品优质低耗生产保供。他就是河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心优秀共产党员、卷包车间乙班带班长游勇。

游勇在岗位中始终对自己高标准严要求。

追光而遇日拱一卒

2009年，游勇刚进入生产一线工作，同所有新人一样，第一次面对完全陌生的机械设备，他也曾迷茫困惑，束手无策。但不服输的他暗下决心，一定要以最快的速度掌握设备操作，攻克技术难关。从那天开始，他不分寒暑，无谓日夜，各个机型，各种设备，虚心求教，刻苦练习。从最基本的操作技能开始，反复训练，力求完美。短短三个月，他就成为设备主操作工。

好的开始，就是成功的一半。游勇更是再接再厉，他掌握了车间大部分机型的操作技能后，又精研设备结构，深挖设备原理，跟随维修高级技师李广锐的脚步，认真学习设备维修技能，坚持反思总结每次维修工作。他将工作中遇到的问题一一记录并整理成册，时时学习，牢记于心，一丝不苟对待每一次日常维修工作，全力以赴参加每一次技术比武竞赛，敢啃“硬骨头”，能下“苦功夫”。

游勇在休息时间认真学习设备维修理论。

有志者事竟成。2021年9月，游勇代表制造中心参加公司第四届烟机设备修理职业技能竞赛大赛，一举夺得包装设备全省第 2 名的好成绩。被授予公司“技术能手”荣誉称号，跻身能工巧匠“第一方阵”。

沐光而行业广惟勤

从不离手的笔记本，匆忙却坚定的步伐，时常响起的对讲机，这一切，汇成了游勇日常工作的剪影。他紧扣核心生产任务，充分发挥党员先锋模范作用，担当有为，务实尽责。2022年4月13日，车间接到了公司批量试验生产新产品的任务，必须于4月16日完成500个样品的生产任务。时间紧任务重，车间还没有彻底掌握包装盒打钢印的关键技术。由于疫情防控，无法外出学习其他厂家的研发经验，也无法采购相关设备。

游勇在积极与先进单位沟通学习研发经验。

为确保按时完成任务，车间成立钢印机研发小组，游勇主动请缨担任党员攻坚突击队骨干，自主研发钢印机。他把自己关进工作室，废寝忘食，苦战几日，凭着多年的技术创新功底，他绘制出17张机械图纸。初步拟定思考设计方案，创新采用伺服电机驱动，带动活门偏心轮机械传动机构，将曲轴回转运动转化为往复运动，采用电子传感器光敏控制，自动检测进料情况打刻钢印。随后，他又与维修高级技师刘跃宇一起，迅速投身机械制作加工。4月16日上午钢印机研制成功投入生产，试验生产样品准时报送公司相关部门。

经过评审，钢印达到生产质量要求和工艺质量标准。这项技改比传统的气缸驱动设计更合理、驱动更稳定、钢印更清晰、运行更可靠，受到了公司相关部门的充分肯定。

游勇在认真查看运行数据。

不问收获，只问耕耘。游勇始终坚持创新高效，不断探索新的可能。在公司引入第一组国产超高速卷包机组后，他匠心独运，攻坚克难，主动承担新设备安装调试工作。大胆引入工程管理、节点控制、全过程控制、KPI体系等大数据管理方法，搭建了科学系统的课题管理平台，创新运用3D数据模型探索新设备技术参数，借助科技手段和系统思维，为超高速设备安装调试打造全新数字化管理模式。他敢于刀刃向内，复盘反思，实现自我突破。

游勇全力探索新设备维修方法。

以不息为体，以日新为道。近年来，游勇踊跃参加群众性科技创新活动，实施管理创新改善课题1项，技术革新获奖项目1项，发明专利3项，实用新型专利13项，修旧利废管修复备件98件（套）。游勇始终守初心，担使命，一刻不停地解决现有问题，一刻不停地进行开拓创新。经过不断努力，获得郑州市五一劳动奖章。

光前裕后照亮后生

“班组不单是生产的单位，也是培养大学生成长进位的学校，更是青年人干事创业的肥沃土壤。作为带班长，我要尽全力让每位新员工得到最好的发展，实现自身价值的飞跃。”这是游勇坚守岗位的行为准则，也是他双肩挑起的责任担当。

桃李不言，下自成蹊。近年来，随着一批批“新鲜血液”的注入，作为带班长，游勇也开始探索班组成员管理发展的新模式。新员工还未入职，他便定下了“磨炼品质，提升技能，人人成才”的培养目标，并根据生产需要，借助ADDIE模型精心制定了“三个培训方向、三类培训模块、三种培训讲师”的“三三制”培养方案。在“卷接、包装、维修”三个方面开设课程，邀请优秀操作工、片区组长和优秀青工作为导师，为新员工的培训效果保驾护航。

游勇在认真给新员工讲解安全连锁装置使用方法。

在新员工进入班组后，他鼓励支持个性化发展，从未缺席每周的新进员工技术比武，并组织青年员工编写技能操作“一本通”，刷新了“一周动手，两周上手，三周检测，四周生产”的技能培训速度。他常说，要明确责任，勇于担当，要知道自己该做什么。他提灯引路，为青年员工指点迷津；他拾光筑梦，助青年员工规划未来。他如一颗星星，为青年员工树立了榜样，也如一盏明灯，照亮了他们前进的方向。