一提起杨凯，大家就会竖起大拇指说：“这可是漯河卷烟厂最年轻的维修高级技师。”作为河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包车间维修班班长，无论是干维修、做项目，还是教徒弟、带队伍，他都成绩斐然。今年，杨凯又荣获“河南省劳动模范”荣誉称号，这是对他多年来奋斗拼搏的认可，也是激励企业上下努力奋斗的源泉。二十几年来，他始终爱岗敬业、拼搏坚守、敢闯敢试，凭着一股干劲儿，将青春和智慧奉献自己热爱的事业。

勤学苦练强技能

杨凯出生在一个普通的工人家庭，从小他就对机械充满了好奇和热爱。进入漯河卷烟厂工作的那一刻起，杨凯就默默立下了誓言，要勤学苦练，努力精湛自己的技术，确保每一台烟机的正常运行。于是，他开启了自己的匠心之旅，不断地学习、实践、创新，力求在每一个细节上追求完美。

“他刚成长为维修工时，车间的烟机设备稳定性较差，有时候运行中的机器一停机就好几个小时开不起来。一修到处都是故障，修几个小时、十几个小时都是常有的事。”杨凯不怕吃苦，不怕劳累，正是他那种干劲让大家都记在了心里，经验丰富的老职工都乐意去指导他，传授他技能知识。他也很用心地领悟前辈的每场技术精讲，总结复盘每次排故的步骤，绝不错过每一次吸收知识、增长技能的机会。在周围同事的支持和鼓励下，杨凯很快掌握了劈刀维修、刀头维修等卷烟设备的关键技能。

图为杨凯在调试卷烟机盘纸拼接装置。

工作期间，时刻都能看到他在机台和维修间忙碌的身影，他经常主动收集问题请教各岗位的老师傅，将汲取的经验与方法整理、总结、转化为笔记资料。经过不懈努力，他先后掌握了多款卷烟机机型的维修技能，成为了一名维修“熟手”。随后他又考取了卷烟维修高级技师，并荣获“河南省五一劳动奖章”荣誉称号。

攻坚克难挑重担

在一次设备换牌改造中， 维修班一周内要完成2台ZJ17卷烟机的换牌改造、调试和写实工作，但卷烟维修组从没进行过ZJ17卷接机的换牌改造。面对这项几乎不可能完成的任务，杨凯发挥党员先锋模范作用，在困难前挺身而出，掷地有声地说：“保证按时按质完成任务，绝不耽误生产！”

他迅速带领维修组人员制定方案，从ZJ17改造、备件情况、人员安排等方面逐项梳理，细化成员分工，工作任务分解到人，工作进度要求到人。由于没有经验，初次调试时蜘蛛手机构出现甩烟现象，设备速度不能达到额定生产速度。他和团队成员细致观察，对着设备图纸反复琢磨，进行了几十次的反复试验，最后通过调整蜘蛛手与V型槽、进烟鼓轮的相对位置，成功解决了这个问题。在他的带领下，卷烟维修组如期完成了ZJ17卷烟机改造任务并通过设备验收。

图为杨凯和团队成员在测量备件尺寸。

在漯河卷烟厂技改搬迁卷包设备调试时，车间维修工在杨凯的带领下拧成了一股绳。在第一组卷包设备搬迁调试期间，为了和时间赛跑，他们早出晚归地奋战在机台，节假日期间也仍在加班加点赶进度，最终顺利地完成了第一组卷包设备的搬迁和调试工作。接下来，维修班仅用一个月的时间就完成了9组卷包机组、3组封箱机、5组成型机、3组发射机等设备的搬运、调试工作。在完成设备搬迁后，杨凯在合理安排维修工作的前提下，带领维修工开展自主项修工作，稳步提升设备性能，同时强化日常轮保养质量，减少设备软故障。在团队的通力合作下，卷包设备运行效率稳步提升。

“推进技术创新，要坚持把想法变成办法，把思路变成行动。”杨凯这样说。在技术创新领域，杨凯凭着扎实的技术功底，本着对技术工作锲而不舍和科学严谨的态度，结合生产实际需求，主持或参与设计多项科技成果，先后发表科技论文4篇，主持完成科技成果项目8项，获漯河市科技进步奖一等奖1项，技术革新项目获河南中烟优秀奖1项，获得国家发明专利3项，国家实用新型专利14项。他的创新成果为车间卷烟机的稳定运行提供了强有力的技术支撑。

言传身教育良才

如果说探索创新让杨凯成为勇攀高峰的拓路者，那么传承一身技艺、弘扬工匠精神，则让杨凯成了年轻同事眼中高举火把的“引路人”。参加工作29年来，杨凯带过不少徒弟，他始终毫不保留地将自己的知识、技术传授给他们。在杨凯的悉心帮教下，他的徒弟李志强、石朝阳迅速成长为车间的技术能手，在各自领域独当一面。

一人行快，众人行远。杨凯深知人才和队伍对于企业高质量发展的重要性，他主动挖掘、引导、锻炼青年技术人才，不管工作多忙，他总是抽空准备课件为青年员工培训授课，将自己总结的常见设备故障判断和处理方法传授给年轻职工，帮他们尽快掌握操作技能和维修技巧。

图为杨凯对维修技师技能鉴定考生进行实操训练指导。

在举办技术比武和技能鉴定时，杨凯作为教练常为基础薄弱的选手讲解实操中的重点、难点，利用工作之余对其“开小灶”。在首届豫湘冀工业公司烟机设备修理职业技能竞赛备赛过程中，他为参赛选手量身制定培训方案，给他们讲解较难的理论知识，帮助他们攻克薄弱点，还利用工作间隙陪着参赛选手进行模拟训练。终于，功夫不负有心人，他的徒弟石朝阳在ZJ17机型竞赛名列前茅。

杨凯始终鼓励和鞭策着年轻职工不停地学习新知识，他说：“技术更迭日新月异，谁跟不上谁就会被淘汰。”他经常和青工探讨国内外的设备文献、专利，一同学习先进技术经验，还带领他们开展技术革新、课题攻关等工作。这种传承与交流的形式，使青年员工在思想和工作上都得到了很多启发和收益。

“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”这是杨凯的人生信条。从一名操作工成长为维修劳模骨干，杨凯从未有一丝懈怠，从技术达人，到创新先锋，到育才良师，他不断超越自我，铸就了自身的卓越之道。（王莹钰 孟令辉）