今年以来，宁夏回族自治区吴忠市秉持“以人为本、网格为民”服务理念，积极推进“网格精细治理”，着力构建社区精细化治理新格局，有效提升居民群众幸福指数，进一步打通社区治理“毛细血管”。

党建引领，把组织建设在网格。吴忠市积极实施党建引领赋能“网格化”治理模式，不断优化网格设置，将742个网格调整优化为940个，设置“微网格”244个，统一为网格编号赋码，整合社区内党建、政法综治等各类网格，打造“全科网格”。坚持党建“铸魂”、网格“塑形”，成立党支部161个、网格、楼栋党小组663个，完善“社区党组织—小区（网格）党支部—楼栋党小组”三级组织体系，择优选配以党员为主体的网格（楼栋）党组织书记161人、楼栋长5275人、单元长9258人，把党组织有机嵌入社区治理。

多元共治，把力量凝聚在网格。吴忠市推行“1+X+N”网格人员队伍建设模式，即1名网格员加若干名网格协管员、网格公益员，共同配合开展网格工作，配备专职网格员624人、兼职网格员1035人。同时，吴忠市落实县处级领导包抓社区、乡镇（街道）及社区干部包联网格、机关干部下沉网格机制，90名县处级领导包抓社区，145名乡镇（街道）干部直接联系网格（小区）。1200余家社区社会组织、1955支志愿服务队、31.54万名志愿者活跃在城市一线，下沉到网格为群众提供养老认证、水电费代交等贴心服务，解决了一批群众“急难愁盼”，推动资源力量向网格集聚。

聚能赋力，把红色服务融在网格。吴忠市持续开展“红色物业”建设行动，在56家物业企业、22个业委会中建立党组织，39名社区“两委”成员和业委会委员、物业企业负责人“双向进入、交叉任职”，引导业委会深度参与物业治理，业委会不规范履职投诉量同比下降27%。吴忠市888个小区物业服务管理覆盖率97.6%，全面构建起了社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业多方联动、协商共治机制；依托社区党群服务中心，打造集学习教育、便民服务为一体的网格党群服务驿站130个，吸引凝聚快递小哥、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体发挥“移动探头”作用，积极参与社区巡防、反诈宣传、文明创建、照料独居老人等治理服务，实现“小网格”推动“大治理”。