山东（潍坊）海洋科技大学园管理办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚守立德树人的教育宗旨，优化职业教育定位与类型，持续推进产教融合、校企合作。强化党建引领，发挥组织优势，突出党员干部先锋模范作用，深入实施人才培养方式、教育模式、管理体制、保障机制改革，稳步推进职业本科学校发展，打造一批高水平职业院校和专业，促进职业普及融合，提升职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，致力于培育高素质技术技能人才、能工巧匠以及大国工匠，为潍坊更优美的建设贡献海洋科技大学园的力量。
发挥党员干部先锋模范作用，聚焦快速健康发展，创新园区运营机制
强化党建引领，发挥组织优势，突出党员示范带头，深入一线，着眼提高发展质量，通过创新体制机制，着力在招引新项目、清理僵尸项目、服务现有项目等方面寻求变革。
创新招引机制。发挥园区现有院校教育资源优势，创新实行以项目招项目工作机制，加强与省内外高校、企业、社会培训机构对接，采取专门科室、专职人员、专门工作“三专”机制，党员领导干部带头，为每个新招引项目配齐一套专班人马，负责项目对接、部门协调、政务服务等事宜。目前，已先后引进济南大学滨海产业技术研究院、济南大学产教融合园区、山东应急安全学院、济南大学水资源智慧利用与安全研究院等5个重点项目，推动入园项目接续滚动发展。
创新退出机制。着眼提升有限资源利用率，加强园区土地管理，建立“进出并行”“一事一议”“一校一策”工作机制，有效处置和充分利用园区建设用地，对5个僵尸项目、4个进展缓慢项目落实针对性清退和帮扶，为优质新项目入园腾出发展空间。如2020年在清退潍坊通达国际海运职业中等专业学校之后，由山东海事职业学院接管复工建设，新建山东海事职业学院北校区，2022年招生入住，有效盘活了园区土地。
创新服务机制。创新“1+3+4”服务保障机制，即由园区主要领导牵头制定项目服务工作1套制度，分别成立手续办理、现场管理、配套服务3个党员先锋服务工作组，建立一线工作、沟通协调、定期例会、服务考核4项机制，全力做好园区重点建设项目融资、土地、规划等方面服务保障工作，全方位促进园区硬件软件双提升。近年来，党员先锋服务工作组已先后为山东生态环境学院、潍坊学院滨海校区等9个项目完善规划建设、协调手续办理，协助潍坊职业学院、山东信息职业技术学院、潍坊市教育投资集团项目争取政府债券、专项资金13亿余元，有效破解了项目融资难题。
发挥党建共建联建优势，聚焦提升育人质量，深化产教联合发展
围绕加快人才培养结构调整，探索构建现代职教体系。通过党建共建、联建等形式，园区牵头创设滨海产教联合体，充分发挥政府统筹作用，推动行业、学校、企业协同发展，优化地方产业资源和职教资源配置，逐步实现院校专业设置与地区产业类型相适配、专业人才培养与产业实际需求相适应。
创新“理事会+指导委员会”运行机制。创新多元协调、共建共管的产教联合体治理模式，园区创新推出“理事会+指导委员会”双运行机制，以海洋化工、高端石化、精细医药、高端装备等优势产业为主，成立由潍坊职业学院、山东海化集团有限公司、山东省海洋化工科学研究院等40余家单位参与的理事会，实行实体化运作。
创新“三精准+三融合”育人机制。聚焦区域产业发展和人才需求，产教联合体创新实施专业与产业、课程与岗位、实训与生产“三精准”育人模式，以及体制融合、资源融合、行动融合“三融合”保障措施，明确多元主体职责与分工，建立共同目标，实现强强联合、资源共享、优势互补，推进人才培养质量与科研水平双提升。
创新“联合培养+精准供需”服务机制。围绕提高人才培养精准性，园区根据学校和用人单位供需双方实际，联合滨海区与山东海事职业学院、山东化工职业学院等3所院校签订校地联合培养就业协议，建立全面、长期、稳定的校地合作关系，共同探索校地人才联合培养的新模式，畅通适应发展需求的人才输送渠道。依托潍坊市产教融合服务平台，搭建专门模块，将滨海区22家企业和园区内4所学校的人才需求、技术研发、校企合作等信息纳入平台，实现产教供需精准匹配对接。积极组织“企业走进学校”“学校走进企业”，最大限度推动驻地院校毕业生留下就业创业。
发挥党建品牌宣传作用，聚焦扩大园区影响，创建特色办学品牌
打造职业教育党建品牌，挖掘山东（潍坊）海洋科技大学园各院校办学特色和资源优势，集中打造服务国家战略、区域经济社会发展、人才培育的特色品牌，通过党建品牌影响力，同步提升园区知名度、增强吸引力，建设潍坊职业教育创新发展样板园区。
打造混合所有制品牌。发挥园区综合管理、协调服务作用，支持园区内山东化工职业学院、山东海事职业学院创新探索形成公办高职混改的“山化模式”、民办高职混改的“山海模式”，打造了院校混合制改革的“样板项目”。
打造社会培训品牌。瞄准新时代社会职业培训需求，整合园区院校优势人才、教学等培训资源，探索建立社会化、订单式培训机制，形成“校校有特色、一校一品牌”的社会培训新格局。
打造实训基地品牌。充分发挥园区内山东（潍坊）公共实训中心的组织、管理、协调、服务等职能，建立面向全国各职业院校和企业的实习实训、赛前集训等一站式服务平台，企业根据自身需求，通过预约方式即可开展新员工培训，岗位技能提升等，努力打造成为全国一流的综合型公共实训基地品牌。通过大学园“党建引领职教园 产教融合促发展”党建品牌的创建，有效把党的工作开展起来、党员组织起来、职工凝聚起来，全面发挥党员先锋模范和示范带头作用，以高质量党建引领职业教育高质量发展。（李潇）
