为深入贯彻落实党中央关于全面加强国有企业党的建设的决策部署，推动党建与生产经营深度融合，提升公司党建工作的创新性和实效性，中建国际投资（江苏）有限公司党支部坚持以党的创新理论为指导，积极探索跨区域党建联建新路径，与中建国际投资（浙江）有限公司党委开展共建合作，通过联动协同促进资源共享和业务交流，着力提升党组织政治功能和组织功能，为企业高质量发展注入持续动力。

一、强化组织联动，构建共建新格局

江苏公司党支部坚决贯彻集团党建高质量发展要求，积极开展跨区域组织联建。支部充分发挥主体作用，积极联络协调，与浙江公司党委签署《党建纪检共建协议》，建立常态化联动机制，明确理论联学、活动联办、项目联推、队伍联建、纪律联抓等五大合作板块，推动党组织建设提质增效。公司依托地域优势，整合省内红色教育资源，联合开展实境教学、主题党日、廉洁警示教育等活动，与浙江公司同仁共同筑牢信仰根基，增强组织凝聚力和战斗力。

二、深化队伍共育，强化人才支撑

江苏公司多措并举，持续强化人才队伍建设：组织党员和业务骨干与浙江公司同仁共赴渡江胜利纪念馆等教育基地开展学习，重温入党誓词，强化党性修养；搭建常态化业务交流平台，推动关键岗位人员跨区域学习互鉴；牵头开展廉政党课和警示教育活动，与浙江公司共同筑牢思想防线，锤炼忠诚干净担当的过硬作风。

三、聚焦实效办实事，增强凝聚力

江苏公司党支部始终坚持以员工为中心，将“我为群众办实事”实践活动与联动共建有机结合。在合作过程中，广泛听取党员职工意见建议，推动解决方案共享与资源对接，用心打造“暖心党建”工程，切实增强党员的归属感、获得感和幸福感。

下一步，江苏公司党支部将继续深化党建联建机制，与浙江公司携手共进，持续传承和发扬光荣革命传统，永葆“赶考”的清醒和坚定，将活动激发的热情转化为干事创业的实际行动，以党建引领聚合力、纪检监督强保障、联建共建促共赢，奋力开创双方协同发展的新局面，为推动公司实现高质量发展作出更大贡献。（张世林）