中国青年报客户端北京7月11日电（中青报·中青网记者 先藕洁）民政部、教育部、人力资源和社会保障部近日联合印发《关于推动社会组织进一步助力高校毕业生等群体就业工作的通知》（以下简称通知），要求全国90多万家社会组织推动教育、医疗、养老等领域社会服务机构拓展服务空间，加大高校毕业生聘用力度；动员用人需求量大、社会责任感强的机构开发对技能、学历、年龄不作特别要求的岗位。

通知要求，推动各级各类社会组织把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象，优先提供就业岗位；对符合条件的，按规定给予社会保险补贴。

通知提出，以社会团体、基金会和社会服务机构为主体组成的社会组织是吸纳就业的重要力量。全国各级各类社会组织要重点完成推动社会组织开发就业岗位、提供灵活就业岗位、稳定就业岗位、搭建就业对接平台等五项任务。各地相关部门要加强组织领导、保障激励、宣传引导和统计评估，确保工作顺利推动。在民政部登记的全国性社会组织，参照通知落实相关部署、开展相应工作，发挥应有示范效应。

通知要求，各地要广泛动员、积极推动社会组织参与“百万就业见习岗位募集计划”，指导社会组织结合高质量发展要求合理设置见习岗位条件，增强对高校毕业生吸引力；鼓励用人单位对见习人员积极留用，对未留用人员根据求职需要，加大跟踪帮扶，促进尽快实现就业；统筹经济社会发展和疫情防控，积极提供专业化、多样化、个性化服务，推动以事业发展支撑就业等。

通知同时要求，各地要支持社会组织结合自身业务范围和专长，收集发布行业就业信息，主动提供就业对接服务；加强部门工作对接，开展行业协会商会促进高校毕业生就业专项工作，创新行业、产业、专业对接模式，依托“国家24365大学生就业服务平台”集中发布岗位需求信息，推动人才供需两旺；要结合不同类型社会组织特点，组织专题培训，提升社会组织从业人员能力水平等。充分发挥职业教育类社会组织培训资源优势，依法依规开展职业培训，突出高技能人才培训、急需紧缺人才培训、转岗转业培训、储备技能培训、通用职业素质培训，积极开展养老、托育、家政等社会组织从业人员技能培训，广泛开展新业态新模式从业人员技能培训。

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