为进一步加强党内监督，按照中国石油内蒙古销售公司纪委关于开展领导人员“画像”工作通知的有关要求，包头宁鹿石油有限公司（下称宁鹿公司）纪委积极组织开展纪委书记对同级领导班子成员“画像”评价工作，进一步强化纪委对同级班子成员的监督，助力党风廉政建设。

纪委书记对同级领导班子成员“画像”评价是为了认真贯彻落实全面治党、加强党内监督的有关要求，是把纪律和规矩挺在前面、着力发现问题、查找不足，做到抓早抓小的具体表现。

此次“画像”评价共分为三部分内容，一是班子成员围绕践行《中国共产党廉洁自律准则》情况和对照《党员领导干部纪律监督重点清单》贯彻执行党的“六项纪律”情况开展自评；二是由相关业务部门对分管领导就分管业务领域落实“两个责任”和履行“一岗双责”等情况进行评价；三是由纪委书记综合领导班子成员自评、业务部门评价、领导班子成员民主生活会材料，以及日常监督掌握的情况对领导班子成员作出客观评价，并形成评价报告。评价报告围绕政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、改革创新、团结廉洁等方面存在的问题，全方位勾出“轮廓”交由纪委书记细描“五官”，促进提升“画像”清晰度。

宁鹿公司纪委书记对照要点，对同级“一把手”和领导班子成员全面“政治体检”、综合“描摹画像”。因地制宜，充分发挥常态化、近距离、可视化的日常监督优势，“画像”评价见人见事见细节。既看立场站位、表态发言，又看履职担当；既客观公正肯定工作成绩，又实事求是指出问题不足。

此次“画像”工作，使监督更有针对性，在全面把脉问诊的基础上，有效推动宁鹿公司整体形成风清气正的良好政治生态。（包头宁鹿石油有限公司党群工作部 杨星慧）