聚力服务促惠才，打造人才成长“优生态”

人才是引领发展的战略资源，人才生态是重要的营商环境、发展环境。玉皇庙镇将强化“服务人才就是服务发展”理念，专班推进，专员落实，全链条服务，激发企业创新发展活力。引导企业树立“人才强企”理念，建立人才驿站、人才走廊，做好各级惠企惠才政策宣传，掀起企业“引才热”。着力解决人才“关键小事”，打破人才服务“碎片化”，实现人才服务“全覆盖”。讲好人才故事，开展人才话发展、人才走访、人才强企评选等活动，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，增强人才归属感和荣誉感。实施科技体检工程，制定“人才、平台、项目、合作、需求”５个清单，动态跟进服务，当好人才“店小二”，科学指导企业在招才引智、创新创造上实现新突破。

聚力合作促引才，打造创新创业“强磁场”

产业是引才的关键，高校是人才的聚集地。玉皇庙镇将发挥产业优势，做大做强特色产业，建立“政校企”人才合作共享机制，做深“校地链”，打造人才创新创业“强磁场”。以更加开放的思维，走出去、请进来，与北京科技大学、山东大学等高校合作，共建教授工作站、实习实训基地等平台载体。依托全县五个百亿级特色产业集群和镇域四大主导特色产业、两所职业院校，举办政校企合作论坛、企业高校行等活动，鼓励企业与高校、科研院所建立新型合作关系，持续在创新成果转化、关键技术攻关、高端人才培养、科研平台共建等领域深度合作，实现教育和人才共用、科技和人才共享的互惠共赢。

聚力平台促育才，打造人才圆梦“大舞台”

平台是区域创新体系的重要基础，是培养创新人才、集聚创新资源的重要抓手。玉皇庙镇既重视“接天线”，也重视“接地气”，着力打造人才成就事业的“大舞台”。一方面，搭建更多的高能级创新平台，引导重点企业建设研发平台，支持现有平台转型升级，做好市级以上平台培育申报，发挥国家博士后科研工作站、国家知识产权示范企业作用，打造更多的“国字号”名牌，推动重要领域实现更多从“0到1”的突破。另一方面，建设更多的专家服务基地、电商产业孵化基地等镇级平台，培育更多的“土专家”“田秀才”，叫响“地方特产”，以人才振兴引领推动乡村振兴。