回眸2022
我们的这一年——内蒙古锡林郭勒超高压供电公司工作综述
党建引领 以思想打基础、提质量
2022年,锡林郭勒超高压供电公司坚持守正创新,紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大这条主线,认真落实国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”职责,点亮“党建+”工程,努力构建“大党建”工作格局,紧密结合企业生产经营开展党建工作,实现党建与业务双融双促双提升,以党建工作新成效推动企业高质量发展。
严格落实党委会议“第一议题”制度,以“学习研讨、细化措施、督导推动、跟踪问效”确保总书记重要指示批示落地生根。建立完善“三重一大”事项集体决策制度及党委前置研究事项清单,确保企业重大事项决策更加科学、民主。压紧压实意识形态工作责任制,持续增强宣传工作力度,大量优质新闻作品在中央、自治区、盟市级媒体持续发声,全年累计刊发稿件1400余篇,视频30余部,8篇稿件点击量突破100w+。
厚植品牌优势,传播企业文化,党建成果轮番亮相。2022年,公司企业文化成果《构建“三维一体”矩阵厚植奋进文化氛围 开创高质量党建引领高质量发展新局面》荣获2020—2021年度全国企业文化优秀成果二等奖,《以志愿服务为载体 加强基层单位新时代文明实践中心建设》荣获2021年度中国能源传媒十佳党建文化传播案例。
坚持在一线找问题,对问题找答案,分领域突破,全覆盖拓展,破解组织工作重点难点问题,全方位补齐基层党建工作短板,激活党组织内生动力。深刻把握“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,制定《“激发党建引领新动能·献礼二十大”系列活动方案》,优化组织设置,成立机关党总支,将“揭榜领题”项目细化分解为15个党建课题研究题目,以支部书记为“第一责任人”,对“揭榜领题”项目进行跟踪问效。
坚持政治引领,保持政治定力,深学笃行党的二十大精神,实现四责协同上下一以贯之。公司制定年度《落实全面从严治党实施细则》《党委及班子成员党风廉政建设责任清单》,督促各级领导干部知责明责履责。加强廉洁文化建设,以“四个突出”为导向,以“1+N”系列活动为载体,“三不一体”体制机制不断巩固深化。一体推进集中治理和集中整治两个专项工作,开展“四个一”警示教育划出红线,抓实自查自纠问题整改亮明底线,集中治理查摆的145项问题、集中整治查摆的10项问题均已全部整改完成。
党的二十大胜利闭幕以来,锡林郭勒超高压供电公司认真落实党中央关于学习宣传贯彻党的二十大精神的重要部署,科学筹划、精心组织,真抓实干、层层推进,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,扎实推动党的二十大精神落地见效,走进心田。
“我将持续做好党的二十大精神宣传宣讲,让党的二十大精神在基层生根发芽!”公司新时代讲习员到乡村振兴重点旗县正镶白旗朝格温都尔嘎查开展宣传,以生动的语言,用心用情宣讲党的二十大精神,并以视频形式向大家分享。公司将文明实践与扶贫助困相结合,通过购置农产品、实践宣讲等方式,与周边地区联合开展乡村振兴帮扶系列活动,绵绵用力,久久为功,与政府、民企等各方力量凝心聚力,深化协作,助力谱写乡村振兴新篇章。
鲜红的党旗、悠扬的马头琴、牧民的笑声……晚秋,草原深处的蒙古包里,气氛温馨而热烈,这是锡林郭勒超高压供电公司支部共建的一个场景。2022年,锡林郭勒超高压供电公司荣获第八批全区民族团结进步示范单位。公司紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线加强民族工作,坚持“四个三”工作法,打造民族团结进步创建“升级版”,让各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,让民族团结之花处处开放。
新冠疫情出现三年来,锡林郭勒超高压供电公司广大党员干部冲锋在一线,“超希望”志愿者的红马甲将冬季白茫茫的雪地点燃。社区前,变电站内,线路上,日月更迭之间送走夜幕,迎来晨曦,无论是保供电还是助民生,他们眼中有远方、心中有阳光、肩上有担当、脚下有力量,在助力打赢疫情防控阻击战的路上一往无前,彰显了国有企业的社会责任。
历史写下辉煌过往,时间掀开崭新篇章。站在新的历史潮头,迎着以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的朝阳,锡林郭勒超高压供电公司将继续以党的二十大精神为指引,心怀“人民电业为人民”宗旨,高质量完成全年目标任务,乘时代之东风,汇理想之星河,以砥砺奋进之初心、只争朝夕之勇行,在新时代新征程中披荆斩棘,为助力集团公司加快建设世界一流现代化能源服务企业做出更大贡献。(锡林郭勒超高压供电公司微信公众号)
来源丨党委宣传部
图片丨武 伟
作者丨张 潮
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