劳动竞赛风潮劲，建功立业正当时。2023年以来，中国石油内蒙古销售公司锡林郭勒销售分公司（下称分公司）高标准贯彻落实中国石油内蒙古销售公司工作会议精神以及2023年“提销量、增份额、增效益”劳动竞赛工作部署，聚焦企业新发展阶段的新定位新使命，结合实际，深入宣传开展“提销量、增份额、增效益”劳动竞赛，拉高标杆奋勇争先，聚力提质扩量增效，奏响大干快上争一流主旋律，全力冲刺全年各项目标任务，以劳动竞赛新成效新业绩在中国石油内蒙古销售公司奋力谱写一流示范销售企业新篇章中体现锡盟担当、贡献锡盟力量。

凝心聚力，打造竞赛新格局。

劳动竞赛号角吹响后，分公司党委迅速响应，统筹谋划高效推进，成立以公司主要领导任组长、分管领导为副组长、机关各部门负责人任成员的竞赛领导小组，明确责任分工、制定竞赛方案，从原则、主题、内容、目标等方面对劳动竞赛进行全方位指导。4月3日，召开2023年度劳动竞赛启动仪式进行动员，为营造浓厚的竞赛氛围，公司率先推出“2023年度劳动竞赛系列报道”，利用公司网站、抖音、公众号等平台对各单位各专业线竞赛亮点进行全方位宣传，全面掀起“比学赶帮超”的竞赛活动高潮，目前劳动竞赛系列报道已成功推出24期，并在销售公司、内蒙古销售公司、分公司网站及外媒刊登，取得良好宣传成效。公司上下凝心聚力，大干快上、以干促上、实干至上，构建形成“党委领导、行政负责、工会推动、齐抓共管”的劳动竞赛新格局。

党建领航，释放竞赛新动能。

分公司牢牢把握党建引领劳动竞赛的“红色引擎”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，引导所属各级党组织坚持党建领航筑堡垒、党员领跑创效益，结合实际设立“党员先锋岗”“党员突击队”和“青年志愿者服务队”，有效提升组织创造力、凝聚力、战斗力。以党建带工建促团建，在重点任务、关键节点、重要环节中，充分发挥党支部战斗堡垒和党员带头示范、青年先锋攻坚作用，为公司健康可持续发展提供不竭的“红色动力”。今年以来，由分公司两级机关党员干部员工、青年员工组建的“党员先锋岗”“党员突击队”“青年志愿者服务队”主动融入、积极作为，先后深入一线加油站、“草原上的朋友”露营地、内蒙古自治区第33届那达慕会场开展旺季营销帮扶工作，以实际行动切实做到党建与经营深融互促，起到了强信心、聚恒心、暖人心的效果。进入旅游季节以来，分公司所属27座旅游沿线站点销量同比增幅27%；积极拓展98#汽油消费商圈，98#汽油客户转化率快速攀升，7月达到92%，创历史新高；抢抓政府发放消费券契机，积极引流进站消费，跨界资源引入55万元；1-7月纯枪汽油计划完成率105%，同比增幅24%，较19年增幅29%。

大干快上，实现竞赛新业绩。

竞赛开展以来，分公司聚焦年度目标任务，精心组织合理安排，公司领导班子以上率下，各级管理人员充分发挥石油人“苦干实干”的优良作风，抢抓项目建设、狠抓安全管理、紧抓生产经营，1-7月，分公司油品计划完成率108.7%，同比增幅34.9%，新增直批客户215家，同比增量22679万吨，增幅50%，实现了增客增量。利用分公司经营分析会、周复盘会通报956100投诉案例，总结出了化解投诉的“五技巧”，1-7月份实现零投诉。目前，纯枪、直销销量同比实现大幅增长持续创新高，其他经济指标也持续向好，人均劳效、自由现金流、吨油商流费等位居全区前列。在全体员工共同努力和奋斗下，分公司实现了上半年成品油销售总量创10年新高，7月份更是实现了近十年来的最高单月销售记录。

强练内功，收获竞赛新成果。

分公司坚持外树品牌内强基础，大力开展以“大宣讲、大讨论、大调研、大督查”为抓手，全力推进“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，持续围绕特色党建品牌创建，开展“大力弘扬‘蒙古马精神’·凝心聚力为企业发展保驾护航”主题征文、“创新潮流奋楫先 勇毅前行谱新篇”线上知识竞赛等活动；先后召开学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会和学习贯彻党的二十大精神专研班；组织开展2023年度党支部基础工作实务专题培训及“以赛促学、永葆先进”党员知识竞赛等活动，扎实推进基层党建”三基本“与”三基“工作融合，坚持以高质量党建助推企业高质量发展，分公司先后取得了一季度劳动竞赛客户管理及客服质量评价直销全区排名第二，7月劳动竞赛油品营销质量指标全区排名第一、综合指标排名第二的好成绩，并为奋战三季度，冲刺下半年，全面实现全年业绩目标奠定坚实基础。

金秋逢盛世，劳动正当时。锡林郭勒分公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中国石油内蒙古销售公司各项工作部署，高效统筹党的建设、提质增效和生产经营管理等工作，深入持续开展劳动竞赛，栉风沐雨砥砺前行，只争朝夕大干快上，统一思想、坚定信心、凝聚共识，全力冲刺全年目标任务。