精神起笔勾勒事业鸿篇，文明奔流润泽幸福长河。近年来，按照内蒙古自治区党委、内蒙古电力集团公司及巴彦淖尔供电公司提出的新思路新部署新要求，内蒙古电力集团巴彦淖尔供电公司杭锦后旗供电分公司（以下简称分公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心工作，以文明建设新实践引领企业风貌新变化，用心诠释“人民电业为人民”的宗旨，凝聚文明创建“心”合力，奏响新时代文明实践最强音。

党建引领“正人心”，擦亮企业“文明底色”

为使让文明意识深入人心，擦亮企业“文明底色”，分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，成立文明建设工作领导小组，由党政负责人任领导小组组长，研究制定《杭锦后旗供电分公司精神文明建设工作计划》。提前谋划年度工作重点，明确阶段工作任务，以强化责任落实为关键，注重整合联建资源，结合安全生产、优化用电营商环境、党风廉政建设工作实际，一体推进党建与中心工作的相融互促。

分公司紧密围绕“人民电业为人民”服务宗旨，坚持培育和践行社会主义核心价值观，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以建设团队文化、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求。近年来，以“道德传承立心、典型选树立行、文明创建立魂”为抓手，累计开展“我们的节日”主题活动15次，举办主题道德讲堂18场，组织“三队”人员开展新时代文明实践、学雷锋志愿服务及“党建引领争表率 民族团结齐奋进”等主题党团日活动百余次，以常态长效的文明创建机制汇聚起强大的思想合力。

强根固魂“聚人心”，主题教育“实干担当”

分公司聚焦主体主责，凝心铸魂，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）理论学习中心组“第一议题”，坚持旗帜领航，立足“大干快上”工作节奏，发扬“快争实硬”工作作风，扎实抓好主题教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将方案计划、目标进度、工作方法以思维导图模式打造成为“有型抓手”，对学习教育、调查研究、检视问题、整改落实逐层细化，确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”，明确“责任人”。以各党支部分层次、分类别开展“三会一课”为依托，采取书记领学、支部研学、上门送学、线上选学等形式，推动确保主题教育理论学习有序有效务实开展。在营业窗口、党建宣传阵地、楼宇电视等，宣传播发主题教育总要求、目标任务等内容，营造浓厚学知氛围。由党总支书记履行第一责任人职责，班子成员主动参与并履行“一岗双责”，深入一线调研指导，为群众职工解难题、办实事、办好事。

分公司“上下联动、人人参与、齐抓共管”的工作格局，在推动党的创新理论入脑入心的同时，也为文明创建工作奠定了坚实的组织基础。

优质服务“暖人心”，通力协作“办好实事”

分公司始终坚持以高标准严要求，充分发扬“三队”敢挺在前、勇于奉献的精神，加大文明创建工作的深度广度，推动文明实践与乡村振兴、基层党建贯通融合，聚焦群众急难愁盼。从贴心服务孤寡老人用电无忧到党建引领“暖心工程”建设，再到为当地特色农产品架设变压器助力其走俏国内外市场，分公司以实际行动做到“惠民生的事办实 暖民心的事办细”，不断用群众“点赞量”检验文明创建“含金量”，不断深化“我为群众办实事”实践活动，通过群众“笑脸”检验文明创建工作成效。近年来，开展爱心走访慰问进校园、进农户等67次，捐资助学21人次，形成“心”关爱长效机制共计关爱活动18次，无偿献血、用电安全宣传等志愿服务活动42次……不论是在走访“空巢老人”的路上，还是在助力乡村振兴的田间厂区，电力彩虹服务队始终聚焦群众急难愁盼，用一次次贴心周到的服务，描绘文明创建生动底色，扮靓多姿多彩的河套大地。

此外，分公司还深化开展精神文明建设创新竞赛活动，持续规范窗口服务。紧紧围绕服务水平、社会形象双提升这一核心，以提升用户和社会满意度为目标，深化窗口单位的规范服务、诚信服务、满意服务和细节养成，用实实在在的行动夺取公司蒙电杯优胜单位。

成风化人“动人心”，道德引领“向上向善”

分公司充分发挥党建品牌优势，通过“彩虹+民族团结”互融互联，全方位开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，多层次、多形式将民族团结的种子深深植入广大干部职工心中。制作了“石榴花开蒙电情 籽籽同心中国梦”的主题展板在旗会展中心进行宣传展示，组织彩虹志愿服务队党员、团员青年开展“优质服务暖人心”的户外宣传活动中，来自分公司各营业站的彩虹志愿者与用户们亲切交流，向大家解答各类用电疑问，以优质服务为地区经济和各族群众生产生活提供优质可靠的电力保证，促进民族团结进步创建工作提质升效。

道德为灯照亮人生，模范为塔引领航程。道德模范是引领社会向上向善的旗帜。分公司高度重视职工思想道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观，深化“践行核心价值 为企业高质量发展贡献力量”主题实践活动，创新完善选树、宣传、礼遇典型的做法和机制，不断涌现出一位位道德模范和身边好人。为进一步发挥榜样先锋模范作用，激发全员奋进之力，分公司通过“三级联动法”充分发挥党总支委员带头示范作用、高知带头领学作用、先进职工共享作用，全力做好“道德讲堂”“榜样就在身边”等活动，向全社会传递正能量。让学有榜样、干有标杆，为做好“全国文明单位”复验工作蓄力，为文明建设提供丰沛道德滋养、凝聚道德榜样力量。

风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。数十年赓续奋斗，继往开来；电力人和衷共济，同心同德。下一步，杭锦后旗供电分公司将继续大力推进“党建+”模式，切实增强“全国文明单位”的示范带动效应，充分发挥党、共青团、工会等组织优势，激发热情、凝聚力量，以理想之光、信仰之力、道德之美、使命之责，凝聚“四心”之力，不断提升党建助推中心工作的能力和全体职工的文明幸福指数，以丰润的道德滋养助推分公司各项工作稳步、持续、和谐发展。（杭锦后旗供电分公司 郭昕）