“行之健，文明作基天地宽；心之美，花开千秋续根本；品之端，雅气弥漫四方和...…”中华民族五千年的悠久历史，孕育了文明古国之美誉。近年来，内蒙古巴彦淖尔供电公司乌拉特前旗供电分公司（下称分公司）传承中华美德，秉承蒙电文化，铭记企业责任，用心诠释“人民电业为人民”的宗旨，践行社会主义核心价值观，开展丰富的精神文明创建活动，“文明之花”结出累累硕果。

强化组织领导，打造忠诚向党新高地

分公司党总支始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习新思想，贯彻新理念，融入精神文明建设工作中，坚持“两手抓、两手都要硬”的原则，将党建工作与精神文明工作同安排、同部署、同考核，制定《乌拉特前旗供电分公司精神文明建设工作计划》，组织召开创建全国文明单位部署会1次，研讨会2期，线上线下聆听专家授课3期。大兴调研之风，把主题教育调查研究与精神文明建设互融，通过“1+N”调研方式，扑下身子、沉到一线开展主题教育调研25次，发现问题29个，现已全部解决。同时，成立精神文明创建工作领导小组，统一要求、组织专人、调拨专款明确精神文明建设的工作职责、内容、要求，把“人民电业为人民”的初心使命落实到企业精神文明创建的根基中。

坚持文化引领，打造文明守信新高地

大力弘扬社会主义核心价值观，常态化开展“善行义举”评选活动，在安全生产各项工作中挖掘身边榜样，选树自治区劳模“云铁人”薄艳云、内蒙古好人（见义勇为）等先进人物、集体，充分发挥先进典型示范作用，开展新时代文明宣讲活动，让模范引领“朋友圈”新时尚。定期开展道德讲堂，以诵经典、学模范、看短片、唱歌曲等喜闻乐见的形式，进一步提升文明素质培育，唤起职工责任担当，营造良好的干事业氛围；帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，让爱岗、爱企、爱家的价值导向深入人心，让爱岗敬业、敢于奉献的电力企业精神融入到干部职工的血液中，内化为工作岗位上的不懈动力。

传递“旭日”爱心，打造崇德向善新高地

“大娘，这是我们供电公司制作的《用电安全早知道》宣传手册，手册里有字有画，告诉我们平时用电的注意事项。还有违规用电的不良后果，送您一份手册，您可以好好了解一下！”在分公司入户宣传用电安全知识现场，志愿者职工小高正在向一位用户进行介绍。分公司依托新时代文明实践站，以“旭日”志愿服务队为载体，实施“1+X”帮扶计划，开展“情系朝阳”“情暖夕阳”“情牵用户”“情深社会”四大行动，为属地学校进行“电力义诊”285次，金秋助学捐款3万元；为孤寡困难老龄群体主动上门处理家庭用电隐患46个，为用户开展安全用电宣传3040次，帮助居民、小微企业等了解电力优惠政策；发放宣传资料7.8万余份，为乌梁素海国际冰雪节、西部民歌会、莫尼山音乐节等重大活动保电180余次。2020年前旗供电分局被评为内蒙古自治区文明单位标兵、内蒙古自治区“学雷锋”示范点、巴彦淖尔市志愿活动优秀组织单位。

践行初心使命，打造清风廉政新高地

贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》，做好“三重一大”决策事项执行过程的监督。不断强化领导干部“一岗双责”意识，采取“四不两直”方式下沉基层供电所紧盯“微腐败”问题。开展领导班子“一岗双责”监督、营销领域专项问题、工程领域专项问题、“煤改电”等专项监督检查32次，形成考核通报6份。出台《干部职工行为规范“四要十不准”》、开展“青年与清风相伴”“遵法纪 知敬畏 守底线”等警示教育、举办“以案促廉”沉浸式庭审活动，不断规范职工行为准则。依托新媒体手段推出《纪晓栏》微视频、开设线上“小事不小”微课堂，以“一封信”“廉政礼包”“家庭助廉”的形式，开展“三送廉洁”系列活动12次，不断筑牢正风肃纪之“墙”。

加强人文建设，打造和谐家园新高地

分公司现有汉族、蒙古族、回族等各民族员工279人，是一个多民族融合的大家庭，各族职工始终相互尊重、互帮互助，开设种乐蔬菜园让职工能够吃到绿色蔬菜。扎实开展爱国卫生运动，积极改善办公生产环境，修缮院落环境，打造花园式办公场所，提倡职工绿色出行、低碳生活方式。开展各类培训、技能竞赛和业务能手选拔15余期，5名职工在巴彦淖尔市“振兴杯”青年职工技能大赛上斩获荣誉。通过节日慰问、心理辅导等方式，提升各民族职工幸福感和归属感。通过歌舞、书画、摄影等活动载体，将民族文化基因与企业文化有机融合，让各族职工群众像石榴籽一样紧紧抱在一起。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。文明创建没有“休止符”，今后，巴彦淖尔供电公司乌拉特前旗供电分公司将进一步引领精神文明建设工作，坚持政治领航、做优供电服务、坚定崇德善小，争做自治区文明单位表率，积极推动辖区经济社会发展，为企业实现高质量发展努力奋斗。