1月25日，上海市东海老年护理医院召开2024年工作会议，全面回顾总结2023年各项工作，安排部署2024年重点工作推进目标任务，通报表彰了2023年度涌现出的先进集体好个人。党总支书记邬蜀仑主持会议，院长尹成河讲话，医院班子成员、管理干部约110人参加会议。

上海市东海老年护理医院院长尹成河

会上，院长尹成河代表医院领导班子全面回顾了2023年医院各项目标任务的完成情况。他从做好新老带头人交接班、跑冒滴漏内控管理、提升住院使用率、行政管理和临床业务发展、党群和思想文化建设等多方面进行全面总结。

院长尹成河指出，2023年是三年新冠疫情结束后，上海市东海老年护理医院恢复元气、创新改革的一年，也是内控管理、突破创新的一年。在这一年里，护理医院在花卉集团党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧密团结和依靠全院职工，围绕医院中心工作和重点任务，不断改进工作作风，强化组织协调和内控管理，顺利完成了年初既定的各项工作任务。

会上表彰了2023年度涌现的先进集体和个人，以及在专项工作中表现突出的团队。号召全院职工以先进为标杆、以医院重点工作为指引，在今后的工作中，振奋精神、再接再厉，为医院改革发展持续努力拼搏。

围绕2024年工作目标和主要任务，各条线分医疗、医技、康复、行政后勤分别进行了交流讨论，各组聚焦新目标、立足本岗位，集思广益、畅所欲言。

会上分组代表作了表态发言，表示对医院未来发展充满信心，在医院发展新征程上将进一步强化“当家人”意识、“高标准”意识，为医院高质量发展贡献自己力量。

签订院长责任书

会上，为压实年度目标任务，院长与临床科室、职能科室等40个单元负责人签订责任书，进一步明确了各部门的职责和努力方向，完善激励约束机制，要求中层干部强化执行力、提升核心竞争力，增强完成目标任务的责任感和紧迫感。

上海市东海老年护理医院党总支书记邬蜀仑

最后，党总支书记邬蜀仑作了会议总结和2024年党建工作要求。

2024年是医院重启创业发展的元年。通过此次会议，医院上下统一思想、凝聚共识，在花卉集团党委正确领导下，利用现有的床位规模、平台优势、专业技术团队的底板优势，结合医院内生性的发展动力，上海市东海老年护理医院将更加准确地做好自身定位发展，主动适应行业和市场的变化。

上海市东海老年护理医院成立于2002年6月，是经上海市政府批准、按二级医院标准建设和运转的综合性医院，是国有卫生事业单位、医保定点医院。医院拥有1500多张床位、24小时无家属陪伴，可以提供医、护、康、养四位一体的综合性诊疗支持，包括医疗护理服务、健康咨询、慢病管理、疾病诊治、术前术后护理、骨伤及大病康复训练、生活照护等。

2024年，上海市东海老年护理医院在院长尹成河和党总支书记邬蜀仑新一届领导班子领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以人民为中心的发展思想，以创新发展为动力，以人才队伍建设为支撑，以加强党的全面领导为保证，以实干展现新作为，靠实干交出新答卷，致力打造“上海一流、国内领先、世界上有影响力的具有中国特色的老年护理医院”,全力推进医院高质量发展再上新台阶。