培育卓越班组长，共筑制造强国梦。8月21日，全国总工会举办的首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛在吉林长春圆满收官。此次大赛按行业设置十个赛道，是全国总工会首次针对企业班组长举办的赛事，也是全国总工会举办的涉及行业、产业、企业、职工人数最多的比赛。全国共有3万多家企业、65万名班组长报名参赛，其中轻工赛道共有2200余家企业的3万余名班组长参赛。

经过激烈比拼，湖南中烟5名选手脱颖而出，成绩位列轻工赛道前十名，其中长沙卷烟厂卷包车间李阳获得第二名的优异成绩。

“这次比赛我收获了很多，未来将把学到的新理念、新方法应用到班组建设中。”在首届全国“红旗杯”班组长大赛颁奖典礼后，李阳分享着自己的感悟。

2024年5月，李阳收到了中华全国总工会的消息，得知即将举行全国班组长大赛，他心想，这正是验证自己的一次好机会。

报名参赛以后，李阳开始了精心筹备工作，自知记性不好的他，准备了各种颜色的记号笔、便携纸，密密麻麻地写着错题本，涂涂画画地描着知识点。早上是回顾昨日的易错题，晚上是总结今日的学习内容。对创新理论和方法工具的运用一知半解的李阳，向企业、车间各领域的专家求助，通过他们的悉心指导，耐心教授，不断提高自身的技能。

在整个备赛过程中，各种讲课自成体系，各类书籍各有逻辑，李阳积极地将自身经验作出的解读与团队成员分享，不断分析比赛用意、考察重点、解题思路，接受新知识的同时将自身固化思维推倒重塑，理解新逻辑的同时将自身已有知识结构不断查漏补缺。

首届“红旗杯”班组长大赛，最开始并没有官方指导文件，只能从网络中各方搜罗了14856道题组成的题库，李阳以每日800道题和一次模拟考的强度及频次进行训练。同时，由于每次正式比赛还会在原有基础上加新题目，将题目进行灵活变化，800道题后又会是新的总结归纳。模拟考试从最开始的30分、40分到后来的稳定90多分。

回顾比赛历程，李阳感慨良多：“这一路走来充满挑战，面对海量的知识，我们也曾茫然、困惑、焦虑过，但公司给予我们很大的支持与鼓励，让我们逐渐坚定信心，决心一定要比出风采，赛出成绩！”

图为李阳正在进行设备检查（洪硕章/摄）

在电影《食神》中有一个经典桥段：究竟怎样才可以做出一道无懈可击的菜式呢？影片中的答案是：用心。

无独有偶，当问及李阳“如何才能做好一名基层班组长”时，他的回答也是“用心”二字。唯有用心，方能培育团队；唯有用心，方能强大品牌；唯有用心，方能把湖南中烟“品质立企、品牌强企”的企业方针落到实处。

从2018年担任卷包车间班组长开始，李阳积极发挥着“兵头将尾”的承上启下作用，从班组职能的良好发挥到生产攻坚的攻关克难，从单一品牌的稳定发挥到多个品牌的均衡生产，在防区班组的责任地里辛勤耕耘。

图为李阳正在查看机台数据（洪硕章/摄）

不仅如此，为进一步调动班组内比学赶超的劲头。结合车间组织的现场精益改进课题发布、生产劳动攻坚、设备加工精度提升等各类竞赛，李阳所在班组还自主开展了围绕生产效率、设备保养、应知应会、物耗管控等内容的劳动竞赛，充分利用竞赛平台与机制，以赛促学，提升全员意识与操作技能。

多年来，他先后荣获公司“优秀共产党员”、厂级“优秀共产党员”、公司“优秀班长”，所在班组荣获公司“明星班组”、“优秀创新团队”、长沙卷烟厂“厂长质量奖”、连续3年荣获厂级“生产型样班班组”一等奖。

李阳说：“这只是一场竞技的结束，我还年轻，还可以为了下一场比拼，下一个目标继续努力，继续拼搏，做向前奔跑的追光者！”（肖鸣）