近年来,灵璧县烟草专卖局不断加强企业廉洁文化建设,在“植廉、倡廉、践廉”中厚植廉洁根基,培育清风正气,让廉洁“软实力”成为推动企业高质量发展的“硬支撑”。

“植廉”入心,夯实清廉根基

“此次警示教育学习,通过一个个真实案例,警示着我们要防微杜渐,从身边小事做起、从日常做起,守住廉洁自律‘红线’,时刻自重自省、严守纪法规矩,争做一名忠诚干净担当的党员干部。”这是灵璧县烟草专卖局组织党员干部参观党风廉政警示教育基地,引导党员干部坚定理想信念、严守纪律底线,切实筑牢廉洁修身、廉洁从业、廉洁自律的思想根基。

灵璧县烟草专卖局充分发挥廉洁文化阵地作用,通过举办廉洁文化节、廉洁主题道德讲堂、廉政教育党课,参观廉政教育基地、签订廉洁承诺书等形式,增强干部员工廉洁自律和遵章守纪意识。面向员工征集“廉洁格言”,制作“漫画说纪”廉洁漫画、推送节日廉洁提醒,组织开展廉洁教育进基层、进机关、进岗位活动,向干部员工传播清廉文化,诠释廉洁文化理念。

“倡廉”于行,筑牢清廉堤坝

“您爱人身处县局重要岗位,希望您不仅要支持他的工作,还要时刻提醒他廉洁自律。”“请组织放心,作为家属,我们一定全力支持他的工作,当好家庭监督员。”这是灵璧县烟草专卖局在开展家庭助廉活动,通过发送助廉倡议书、组织廉洁家访等方式,搭建与干部员工家属的“廉”心桥,把组织的“严管”与“厚爱”送到受访干部员工家中,推动家庭助廉走深走实。

灵璧县烟草专卖局通过建立健全反腐倡廉制度体系,明确权力运行的边界和监督机制,畅通监督举报渠道,鼓励员工及服务的客户群众积极参与监督,形成人人监督、相互监督的良好氛围。聚焦重点岗位、重点人员,强化廉政风险防控管理,分层分级开展谈心谈话、廉洁家访,细致掌握干部职工的思想动态,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。

“践廉”从业,严守清廉底线

“今天的任前廉政谈话对我既是提醒也是鞭策,在即将任职的岗位上,我一定会加强自身的廉洁学习,主动学习党纪国法,参加廉政教育活动,不断提高廉洁意识,坚决做到廉洁自律,不触红线、不越底线。同时,我也会主动接受组织和群众的监督。”这是该局对新任股级干部开展任前廉政谈话,以谆谆告诫和深切警示筑牢党员干部思想上的“防火墙”,为新任股级干部系好规范从业“廉洁扣”。

灵璧县烟草专卖局坚持将廉洁文化与企业经营管理、业务重点工作深度融合,强化廉洁从业规范,加强在项目管理、物资采购、基础建设等环节的廉洁风险防控,严格落实系统性风险防控,制定针对性防控措施,定期对各部门、各岗位的廉洁工作情况进行检查评估,及时发现并整改问题,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。(闫娟)