“一二一，一二一，一二三四……”

四月的清晨，微风轻拂、鸟雀低鸣，街上行人步履匆匆。在山东省潍坊市坊子区烟草专卖局室外空旷场地上，专卖人员正身着作训服开展队列训练，口号声、脚步声交织在一起，奏响了军事化训练的激昂“进行曲”。

今年以来，坊子区烟草专卖局围绕作风建设、素质提高、效能提升三个核心维度，全力打造一支忠诚干净担当、高素质、高效能的专卖队伍，为企业高质量发展注入源源不断的活力。

作风建设：清风正气，筑牢思想基石

作风建设是专卖队伍建设的重要基石。坊子区局以加强思想教育为切入点，通过开展作风建设主题活动，引导专卖人员树立正确的价值观与职业观。

图为开展专卖执法检查

武际建是一位有着多年工作经验的老稽查员。但在面对如今复杂的执法环境时，他也曾有过短暂的迷茫。随着公司作风建设活动的深入开展，武际建深受触动。一次，在查处一个偏远地区的非法卷烟销售窝点时，稽查人员遇到重重阻力。不法分子企图通过讨好手段来逃避处罚，被武际建严词拒绝，他还借此机会耐心地向不法分子宣传烟草专卖法律法规。他义正言辞地指出：“我们的职责就是维护市场的公平正义，绝不能被物欲所惑。”最终，在武际建的带领下，他们成功捣毁了这一非法窝点。

为加强纪律作风常态化监督，坊子区局建立了严格的监督考核机制，从工作纪律到廉洁自律，每一个环节都有明确的规范，对于违反作风纪律规定的行为，绝不姑息迁就。同时，通过定期的作风建设专题会议和案例通报，让每一位专卖人员都时刻紧绷纪律作风这根弦，形成了风清气正的良好工作氛围。

素质提升：精学笃行，锻造过硬本领

坊子区局采取内部培训与外部交流相结合的方式提升专卖队伍整体素质。内部培训内容涵盖规范经营、数据分析、专卖法律法规等各个领域；在外部交流方面，选派优秀专卖人员到先进单位学习取经，拓宽视野。稽查中队的李铖就是素质提升工程的受益者。

李铖是专卖战线的一名“新兵”，刚入职时，他对专卖工作仅仅略知皮毛，在线索追踪、案件调查、文书制作等方面，遭遇诸多棘手难题。而公司精心组织的专卖培训课程，恰似一场久旱后的甘霖，及时为李铖带来了帮助与提升。在培训期间，李铖全神贯注地钻研法律法规条文细节、学习案件侦破技巧以及各类调查取证的方法，同时积极主动地向那些经验老到的同事虚心求教。

图为专卖人员探讨法律法规内容

在一次针对辖区内一家频繁出现卷烟异常流动预警店铺的调查中，李铖巧妙运用培训时学到的数据分析手段，通过对该店铺过往进货渠道、销售流向以及库存变动等多方面数据的深入剖析，成功锁定了关键线索，有力地维护了市场秩序。

同时，坊子区局邀请行业专家开展专题培训，带来最新的行业动态和前沿技术。通过这些方式，专卖队伍的知识结构不断更新，业务能力得到显著提高。

效能提升：创新驱动，激发内生动力

效能提升是专卖人才队伍建设的最终目标。坊子区局以创新为引领，积极探索提高工作效能的新途径。

在专卖管理日常工作中，烟草专卖许可证实地核查是一项极为重要却耗时费力的工作，稽查中队负责辖区内的许可证的实地核查工作。以往，实地核查时，记录零售户经营场所布局、面积、地理位置等信息全靠手工绘制草图，绘制过程繁琐，且易出错，严重影响核查效率。基于此，该局组织创新骨干，结合工作实际制作了简易绘图工具，不仅能够精准标注零售户的位置、内部布局、面积等，还统一了绘图标准，大大提高了实地核查的准确率和效率。

如今，在作风建设、素质提升、效能提升三驾马车的驱动下，坊子区局的专卖队伍焕发出新的活力。他们以更加坚定的信念、更加精湛的业务、更加高效的行动，守护着烟草行业的健康发展，为保障消费者利益、维护辖区市场秩序做出新的更大贡献。在未来的发展道路上，这支队伍将继续砥砺前行。（王敏）