5月21日，2025连云港市“人才日”暨大学生毕业季活动举行。本次活动面向大学生群体，联动全国百所高校、千家企业，发布3.0版人才新政及五大提升行动计划。作为“一带一路”重要支点城市，连云港正以“三新一高”产业集群为磁极，构建“引育用留”全链条生态，打造区域人才中心和创新高地。

“诚挚期盼同学们，把港城作为人生道路的‘新起点’、事业发展的‘启航港’，选择港城、留在港城、扎根港城，与这座城市并肩携手，在双向奔赴中共同成长，在彼此成就中共铸辉煌。”连云港市委书记马士光代表市委、市政府向学子发出诚挚邀约，邀请他们共同见证并参与这场人才与城市之约。

（活动现场）

作为全国首批沿海开放城市，连云港正高水平建设东西双向开放门户、“一带一路”重要支点，随着港口提质、产业升级、港产城融合的不断深入，连云港对人才需求激增。

近年来，聚焦全市“三新一高（新医药、新材料、新能源和高端装备制造）”、临港石化、海洋等重点产业和战略性新兴产业发展需求，连云港实施市场化引才、资本引才、以才引才等创新手段，为企业更好集聚人才、留住人才提供助力。

本次活动包括访企拓岗园区行、“千校万企供需对接会”（连云港专场）暨江苏省2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动部署推进会、专场招聘会、现场交流对接会和5·21人才日毕业季五大内容。

活动现场颁发连云港市荐才大使聘书，举行了校地、校企合作签约仪式。国内百所高校就业处长携本校毕业生深入连云港重点园区和重点企业，开启产才共融、链动未来的机遇之门，共绘人才发展蓝图。专场招聘会上，线下百余家企业和线上千余家企业共提供万余个岗位。现场交流对接会上，高校就业（招生）处长与连云港市重点企业、重点高中及市县组织、教育、人社部门相关人员，围绕校地人才培养、高校毕业生就业、生源基地共建等方面进行交流对接。

从“政策优惠”到“生态赋能”，连云港正构建人才发展比较优势。活动现场还发布了连云港3.0版人才新政，以政治引领力、人才集聚力、平台承载力、改革创新力、生态竞争力五大提升行动计划为核心引擎，全方位构建更加积极、开放、高效的人才发展新格局。连云港提出，创新类人才项目最高可获3000万元综合资助，创业类人才项目可获1亿元综合资助。“双创计划”和“双创团队”资助标准也显著提升，创新类“双创计划”从最高150万元跃升至200万元，“双创团队”从300万元提升至500万元。

当晚还举行了5·21人才日暨大学生毕业季活动。活动分为序、《爱·正青春》《爱·拥山海》《爱·追星辰》和尾声五个部分，通过歌曲串烧、情景讲述、现场演讲、VCR、活力街舞和现场拉歌等多种形式，生动展现了连云港对人才的渴求与珍视，传达了一个城市对人才“我爱你多一点”的深情告白。

为预热此次“人才日”活动，连云港市自5月起便陆续开展了一系列精彩纷呈的活动。其中，“留连忘返就在港城”2025年连云港市高校毕业生就业服务攻坚季行动为大学生提供了丰富的就业机会；遇见港城·青年城市体验官活动通过线下打卡和线上话题互动，让大学生们切身体验城市发展速度和潜力；西游“答”人线上答题挑战赛可以边玩边了解连云港的“隐藏彩蛋”；“花果山下‘后浪’说——爱上港城的N个理由”专题视频让更多人感受港城的青春活力与发展潜力；“山海恋歌”青年人才幸福成长营则为年轻人提供了交流平台。

青年人才是城市发展的“主力军”。近年来，连云港紧紧围绕打造“一带一路”区域人才中心和创新高地战略目标，深化人才发展体制机制改革，实施青年人才“聚连、回连、留连”行动。举办“才到港城 价值连城”高校求贤季系列活动，2024年累计组织专场招聘会45场，新引进高校毕业生3.4万人。建立市级高层次人才事业编制“周转池”，积极打造花果山科创走廊。两支人才创投基金已累计投资24个人才项目共计3.5亿元。为解决好人才生活问题，形成“人才驿站、人才公寓、人才住房、人才社区”四位一体的安居体系，常态化举办青年人才交友互动活动。近三年来，有超10万名高校毕业生选择来连云港创新创业。就在不久前，2024中国城市人才吸引力百强榜发布，连云港连续三年上榜，位列76名，排名逐年攀升。（吴琼）