今年以来，河南省三门峡市陕州区甘棠街道以党建为引领，聚焦群众“急难愁盼”，创新基层治理模式，激活治理新动能，探索出一条党建与治理深度融合的“甘棠实践”新路，实现了民生改善一子落地，基层治理满盘皆活。

面对辖区6000余名老年人的助餐需求，甘棠街道党工委从“一顿热乎饭”入手，以老年食堂建设为突破口，全力打造“幸福食堂”服务品牌，建成运营临湖社区大食堂、明珠小区食堂、山水休庭幸福食堂和柳林村日间照料中心，提供60余种适老化“幸福长者餐”，日均服务100人次。临湖社区还组建专门的送餐志愿队，为20户行动不便老人送餐上门，确保特殊群体及时吃上热乎饭，让“家门口的幸福”触手可及。

甘棠街道创新构建“党建+网格+大数据”模式，打造“街道党工委－社区党支部－小区党支部”三级组织架构，形成“1+3+N”党群服务矩阵，科学划分18个小区网格和16个专属网格，组建网格队伍，确保管理无死角。依托“陕闪办”智慧平台，高效处理纠纷34起、整改安全隐患22处，关怀特殊群体10人，维修设施19处。同时，灵活运用“甘棠议事”及“一征三议两公开”机制，苍龙湾社区为300余户更换水表，站北社区化解物业交接矛盾，闭环解决民生难题。

甘棠街道聚焦群众最关切问题精准发力，以电动车充电难为突破口，安装新能源汽车充电桩40余台、二轮车充电桩600余个，覆盖9个公共场所和12个居民小区；通过议事平台解决设施整修等民生问题165件；组建8支志愿服务队，举办公益课堂29次，惠及700余人次；联动8家企事业单位办好就业咨询、技能培训等12件实事，惠及2万余人次，传递了“甘棠温度”，解决了民忧，提升了治理效能。

甘棠街道创新“党建+产业+就业”模式，打造红旗红啤梨、蔡白大樱桃、柳林李子、新桥蔬菜四大特色产业基地， 1.5万名村民在家门口就业。此外，吸引外地十几位种植能手和技术能人来这里流转土地，创业发展，带动当地群众就近务工。柳林村以“支部引领+合作社带动+村民入股”模式，创立“萌小李”品牌，构建种植、加工、销售全产业链，形成李子果蔬产业带，年产值突破5000万元，村民年均增收2.2万元以上。同步强化就业保障，举办招聘会、技能培训，提供岗位2115个，转移农村劳动力2522人；依托特色产业，群众通过土地流转收“租金”、基地务工挣“薪金”、入股分红得“股金”，实现“一地生三金”。

“党建引领风帆劲，基层治理正当时。”甘棠街道党工委书记阴晓丽表示，下一步将持续深化党建赋能，以服务和改善民生为抓手，在邻里矛盾调解、人居环境整治、基础设施完善、乡风文明建设、服务“一老一少”、促进劳务就业等方面下足功夫，下好改善民生“先手棋”，画好基层治理“同心圆”，进一步找准破解难题的“金钥匙”，持续激活基层治理内生动力。