2025年8月15日，北京市东城区人力资源和社会保障局举办的东城区社会化管理退休人员技能行志愿服务系列活动启动仪式在东城区大磨坊文创园顺利举行。来自全区17个街道的约150名志愿者代表共同见证这一聚焦“银龄力量”的民生工程。北京市就业促进中心退休人员社会化服务处、东城区人力资源和社会保障局、建国门街道办事处相关领导参加了活动。

双轮驱动，打造老有所为示范工程。活动以“技能行”与“学习教育”双轮驱动，搭建平台让退休人员“有载体、有路径”发挥专长。东城区将通过“精心树品牌、贴心强服务、安心建机制”的“三心”举措，将退休人员优势转化为基层治理动能，让“古韵东城”成为首都志愿服务的亮丽名片。

系统谋划，构建志愿服务新体系。活动正式发布《东城区社会化管理退休人员志愿服务行动计划》，该计划聚焦“古韵东城”核心品牌建设，推动志愿服务从零散式参与向标准化、可持续方向发展，通过“进社区、进校园、进军营”系列活动，建立志愿者档案管理体系与安全保障机制，确保服务精准抵达基层“最后一公里”。

银龄有为，赋能社会治理新格局。活动中来自东城区建国门街道站东社区党员义务指路队的队长汪维信代表分享的故事感人至深，全体志愿者宣读《志愿者倡议书》环节振奋人心。随后，“古韵东城”志愿者服务队为17个街道志愿者分队授旗，标志着东城区退休人员志愿服务迈入品牌化、系统化新阶段。

未来，系列活动将持续深化“银龄技艺”与“基层需求”的精准对接，通过技能培训、文化传承、社区服务三大板块，探索超大城市核心区老龄资源参与社会治理的创新路径，为首都“老有所为”示范工程建设提供有效的“东城方案”。