今年以来，黄山市烟草专卖局屯溪分局（营销部）结合基层实践经验，借鉴其他行业成功做法，从政治引领、思想筑基、业务融合、团队凝聚、创新驱动、机制保障六个维度发力，为基层党建工作注入新活力，推动党建工作迈向新台阶。

政治引领：把好“指南针”，锚定前行方向

党小组作为党支部战斗堡垒的重要支撑点，必须牢牢把握政治性这一根本属性。分局通过强化政治意识、优化党小组配置和选派优秀干部三项举措，确保党小组建设始终沿着正确的政治方向前进。

“我们通过教育引导，让党员深刻领会党中央关于增强政治‘三力’的要求，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。”分局相关负责人表示。借鉴“支部建在连上”的经验，按照“易于管理，新老搭配，优势互补，共同提高”的原则，合理划分党小组，确保每个党小组都有坚强的战斗力和凝聚力。此外，选派政治思想好、组织能力强、群众基础好的党员担任党小组长，并纳入党务培训对象，持续提升其政治理论水平和党务工作能力。

思想筑基：当好“先遣队”，提升思想境界

思想是行动的先导，理论是实践的指南。分局充分发挥党小组理论学习“先遣队”的作用，通过集体研学、党员领学和互比促学三种方式，推动党员夯实信仰之基、补足精神之钙。

“我们利用部门会议、工作例会后的碎片化时间，组织党员集中学习有关文件精神，交流认识体会。”一位党小组长介绍道。同时，通过建立党员领学制度，督促党员在政治理论学习上主动思考、先学一步。此外，依托“学习强国”“烟草网络学院”等新平台，分享学习成果，营造比学赶超的氛围，不断提升学习效果。

业务融合：用好“检验场”，展现担当作为

党建与业务的深度融合是推动国有企业高质量发展的关键。分局通过完善党小组会议模式、畅通信息渠道和探索联动模式，将党小组建设与班组建设有机融合，实现党建与业务工作相融互促。

“我们实施‘党小组+工作例会’的会议模式，将党小组会与部门、所站工作例会紧密结合，促进党建与业务工作同部署、同落实。”一位党小组负责人表示。同时，畅通党小组“上传下达”“下情上传”“信息直达”三条信息沟通渠道，确保党中央精神和上级要求及时传达至基层党员群众，并推动相关问题落实解决。此外，围绕党业融合主题，将党小组的政治建设与班组的目标管理、文化建设等融合共进，以高质量党小组建设引领高质量班组建设。

团队凝聚：筑好“强磁场”，树立团队新风

党的力量来自组织，组织能使力量倍增。分局从人气、正气、心气三个方面入手，打造党小组“强磁场”，凝聚起坚不可摧的强大合力。

“我们通过公开党小组活动内容、精心策划‘主题党日’系列活动等方式，提升党日活动的庄重感与仪式性，激发党员的荣誉感、归属感和责任感。”一位党小组长介绍道。同时，组织党员诵读“红色家书”、开展党史学习教育等，引导党员胸怀大局、心系“国之大者”。此外，用“望、闻、问、切”的方式开展常态化谈心活动，及时解决员工工作生活中的难题，顺心气、暖人心。

创新驱动：耕好“试验田”，增强工作质效

基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。分局通过优化活动形式、激发创新活力和丰富文体活动等方式，以创新思维和务实举措推动党小组工作落实。

“我们实行党小组活动模块化管理，创设‘2+X’月度活动形式，进一步丰富党小组活动形式和内容。”一位党员介绍党小组活动情况。同时，鼓励党小组在科技创新、改革攻坚等领域开展实践活动，激发党员工作热情。此外，党支部还广泛开展体育健身运动和“我们的节日”系列活动，丰富员工文化生活。

机制保障：筑牢“压舱石”，稳固发展根基

机制保障是确保党小组有序运转、高效履职的坚实支撑。分局从阵地建设、制度建设、职责规范和考核激励四个方面入手，为党小组的蓬勃发展筑牢“压舱石”。

发挥支委“主心骨”作用，各党小组因地制宜，本着“标准、节俭、实用”的原则，确保每个党小组都有活动阵地。同时，建立组长向支部委员会报告工作制度，确保工作始终沿着正确政治方向推进。此外，明晰党小组的职责定位，规范党小组会议记录和工作台账，使党小组建设走上经常化、制度化、规范化的轨道。在考核激励方面，构建多维指标体系，将党小组考核纳入党建考核范畴，对考核优秀的党小组和小组长给予奖励。

新时代，党小组作为基层党组织的“神经末梢”，其建设成效关乎基层治理现代化进程。分局从六个维度发力，规范党小组建设，为基层党建工作提供了新的思路和方法，激活了基层党建的“神经末梢”，为推动国有企业高质量发展注入了新的动力。（陈文博）