“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。”千年前，韩愈之言如黄钟大吕，穿越历史的长河，道尽了师者在求知征途上的关键作用。师者，如璀璨星辰，于求知长夜中照亮前路；似巍峨灯塔，在茫茫学海里指引方向。自古以来，尊师重道便是中华民族传承千年的优良传统，师徒相授更是培育英才、推动事业发展的重要途径。

2025年9月10日，将迎来第41个教师节。在这个充满敬意与感恩的时刻，河南省新乡市长垣市烟草专卖局始终不忘初心、牢记使命，在高技能人才队伍建设的征程中，充分发挥“师带徒”这一人才培养模式，绘就了一幅人才辈出、行业兴旺的未来画卷。

倾囊相授培贤才，扶秧正苗铸栋梁

说起“师带徒”经历，新入职的大学生鲁文燕深有感触：“刚从大学毕业，工作经验、专业技能都非常少，全靠经验丰富的前辈从基础业务知识开始，一点一滴教起，让我能迅速地熟悉岗位。”鲁文燕的话语中，满是对前辈们的感激与敬意。

长垣市烟草专卖局在推进“师带徒”模式时，更注重创新。主要有以下两个方面：一是在内容上创新，充分尊重新员工培养意愿和发展规划，采用“双向选择”的配对方式，根据新员工的性格特点、导师的擅长领域，形成“师”与“徒”的组合意向，充分帮助新员工定好位、起好步、走好路；二是在形式上创新，不拘泥传统“一对一”的带徒形式，创新开展“多带一”“轮流带”的灵活组合方式，为新员工选配不同方向、不同岗位的师傅，增加青年员工技能的多样性，为行业未来发展培养综合性高素质人才。

明途领航引前路，修身立德树高标

“学高为师，身正为范。”“师带徒”不仅仅是技艺的传承，更是品德与精神的传递。老党员侯啸龙谈及带徒经验时，总是语重心长地强调思想教育的重要性。“党员干部要以身作则，树立良好榜样。不仅要教业务技能，更要帮助培养道德修养；不仅要传授解决实际问题的本领，更要从思想层面实现真正意义上的成长。”

以高质量党建引领人才培养建设，领导干部们坚持以身作则，以优良党风引领行风，宛如一面面旗帜，在青年员工心中树立起崇高的标杆。在平时教导时，他们注重传思想、传精神、传作风，让青年员工学有榜样、做有示范；在日常工作中，引导青年员工用心干业务，用情做服务，增强他们对行业的使命感、责任感。以加强对青年职工政治引领为核心，以助力青年职工全面成长为主线，切实筑牢廉洁从业思想防线，让每一位青年员工都能在清正廉洁的氛围中茁壮成长，成为行业的栋梁之材。

互学互助齐奋进，师徒合力谱新章

“师带徒”模式的外在表现是帮带，其实质是互学互促，是一场双向奔赴的成长之旅。在实践中，导师们的丰富经验和高超技术与徒弟的活跃理论优势相碰撞，将年轻化的思潮引入到工作中，为传统的工作模式注入了一股新鲜的血液，让工作焕发出新的活力。

“青年职工刚从高校毕业，虽然缺少工作经验和实践能力，但具有创新性的思维方式，新生的花蕾在实际工作中往往会绽放出意想不到的色彩。”李队长深有感触地说。她在平时的工作中从年轻同志身上感受到了创新意识和闯劲，从中汲取灵感，总结出了许多新型工作方法，工作效率较之前有了很大的提升。“师带徒”的模式，让师徒之间相互学习、共同提高，形成了一种良性循环，切实促进了师徒能力的共同提升，为行业的发展注入了源源不断的动力。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”老一辈的智慧与经验坚实老干，默默滋养着新一代的成长；新一代的活力与创新似那茁壮新竹，蓬勃向上、节节攀升。师徒携手，在时光的长河中并肩前行，共同绘就出烟草行业人才辈出、事业长青的绚丽画卷。（张文星）