福建省永春县人民法院与泉州市中级人民法院开展党建“三级联创”,助力乡村振兴战略实施。
福建省永春县人民法院青年党员诉讼服务志愿队,被群众亲切地称为“厝边法官”。
基层法院党的建设是队伍建设和审判工作的基础和灵魂,是确保法院工作方向、维护司法公正的关键。近年来,福建省永春县人民法院(以下简称“永春法院”)不断探索,充分利用本地独特的区位优势、厚重的文化底蕴,挖掘和运用乡土元素,以“抓党建带队伍促审判”为落脚点,以“党建筑文化自信、文化助党建提升”为思路,将日常审判执行工作与党建文化建设相融合,让党建文化建设成为助力审判事业发展的“驱动器”。
挖掘乡土元素
丰富党建文化载体
永春,古称桃源,历史悠久、人文荟萃,南宋名臣蔡襄誉之为:“万紫千红花不谢,冬暖夏凉四序春。”永春法院坚持党建引领,紧紧立足区位优势,注重挖掘本土特色,有效促进审判工作法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。
构筑弘扬法治的文化墙。永春法院在审判综合楼大厅建设带有本土气息的法律文化系列浮雕,充分运用了东关桥、魁星岩、白鹤拳、佛手禅茶、芦柑等永春元素来体现永春特有的人文历史。法律与人文的巧妙结合,让法律更显底蕴,让人文更显庄重。文化墙的两侧是以中西法制史为内容的青铜浮雕,通过法院文化浮雕墙的建设,不仅能提升法院文化氛围、塑造法院司法形象,还能让群众和访客在潜移默化中受到法文化的熏陶,起到普及法律知识、传播法治精神的作用。
打造温馨和谐的调解室。永春法院建立健全多元化矛盾纠纷调解机制,构建“大调解”工作格局,让群众在调解中感受司法温情。为此,各党支部结合审判工作,用心布置多种风格的调解室。机关党支部在诉调对接中心墙上悬挂运用永春独有的民间传统手工艺品——纸织画创作一系列“和睦”主题名言警句,纸织画工艺所呈现出“雾里看花”的朦胧之美,也为调解工作营造了柔和氛围;桃城法庭党支部灵活利用佛手禅茶所蕴涵的礼让、友爱、和谐的茶文化,设置了茶桌调解室,让当事人在平和的环境中耐心听取意见,用一杯茶水的温度化解矛盾的坚冰;蓬壶法庭党支部设计了颇具闽南风格的“阳光之家”家事调解室,在墙壁上张贴家事漫画,边框结合了永春古厝的元素,增添了温馨的氛围,有助于引导当事人的情绪。
搭建司法为民的连心桥。在基层特别是农村,部分群众由于受法律知识欠缺和文化水平较低的限制,在面对法官审执工作中所讲的法律专业语言无法很好地理解消化,为此,永春法院提倡党员法官熟悉当地闽南方言、学习群众语言,注重以案释法,用群众听得懂的乡土乡音答疑解惑,拉近了法官与群众的心理距离。此外,党总支还以“近邻党建”为抓手,积极参与“党建+邻里中心”建设,推动邻里法官到所居住社区报到,为基层治理提供法治保障。党员法官深入乡镇村居,通过多种方式开展“我为群众办实事”主题实践活动。下洋法庭党支部将法庭诉讼服务功能与辖区内“党建+”邻里中心建设有效融合,致力于基层治理阵地的延伸,营造融洽、和睦、温馨、友爱的村居环境。
传承老区精神
培育党建文化核心
永春是著名的革命老区。永春法院充分利用地处革命老区得天独厚的条件,汲取宝贵的老区精神资源养分,有力地推动法院的党建工作。
支部建在庭上。将党建工作作为保证法院政治方向、提升审判质量和效率的强引擎,党总支根据审判工作实际情况,不断优化党组织设置,党总支下设法院机关、法警大队及桃城法庭、石鼓法庭和达埔法庭联合、蓬壶法庭、下洋法庭等六个党支部,机关党支部又下设四个党小组,真正实现了“支部建在庭上、先锋亮在岗上、党旗红在院上”的要求。院机关党支部与市中院第五党支部签署党支部共建协议,联合开展乡村振兴“三级联创”主题党日活动,更好地发挥两级法院党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
责任扛在肩上。通过班子成员挂钩党支部、支部书记抓党建工作述职等形式,不断完善党组织全面从严治党工作责任清单;将党建工作与审判执行工作紧密结合,提倡支部工作学习会议与部门业务会议同安排同部署,并把业务考评与党建考评统筹结合,达到互促互进的效果。积极探索创新,打造“党员诉讼服务志愿队”“六步考评法”等党建品牌,营造浓厚的党建文化氛围;推行“党员政治生日”制度,在每位党员“政治生日”当天,为其送上花束贺卡,由其所在党组织赠予贺信,对党员干警的工作给予肯定并提出希望,增强党员干警的身份意识和政治荣誉感。
教育抓在点上。注重抓好班子成员、党支部书记、普通党员干警三个层面的思想教育,党总支每月编发党建工作提示及思想理论学习引导,确保学习效果;充分运用永春本土的红色教育资源,组织党员到泉州市政治生活体验馆、中共永春一大会址、横口朱德红军旧址、达埔镇安南永红二支队纪念馆等红色教育基地参观学习,接受革命精神洗礼,激发党员责任感和使命感;在传承红色资源的同时,创新推行网络化党员教育管理,通过开展一些“线上党建”活动,推动党员干部的自学和交流,实现党员教育全覆盖。
弘扬核心价值
拓展党建文化内涵
永春法院党总支注重弘扬地方文化内涵,倾心培育“我院我家、院荣我荣”的集体理念,以文化来养心、塑魂、立形,进一步增强队伍的向心力、凝聚力、战斗力。
注重学习文化,提升党员能力素质。以党建工作为引领,加强思想政治建设,认真开展政法队伍教育整顿和党史学习教育;通过“三会一课”、党员固定活动日、学习强国APP等平台,经常性开展政治理论学习,增强党性修养;建设“学习型党组织”,充实职工书屋,开展全员读书活动,培养党员阅读习惯,实现自我提升;注重党员经验传承工作,开设“永法业务论坛”,为干警们提供交流业务新知、切磋工作经验的平台;积极开展庭审观摩、案件评查、典型案例分析等活动,帮助党员干警提炼审判经验,提升司法实务水平。
注重人文文化,关怀干警身心健康。收集干警各类摄影、书画作品装裱上墙,展现干警风采;举办迎新春晚会、徒步登山活动、“玩转机器人”亲子活动,活跃干警文化生活,增强集体向心力和归属感;认真落实体检、休假制度,每年组织干警进行一次例行体检,邀请专家举办心理健康辅导讲座,缓解干警精神压力。
注重廉洁文化,打造群众放心队伍。提炼“尚法、明辨、至公、清廉”院训和“公智、廉和、忠信、勤进”法院精神,营造“廉洁自律、公正司法”的良好氛围;在各楼层通道、楼梯走廊悬挂清廉主题的格言警句,时刻提醒干警严守职业道德,公正办案,守住廉洁底线;开展警示教育,组织干警观看职务犯罪案件庭审直播,用身边案教育身边人;召开执行队伍廉政工作分析会,进行任前集体谈话,落实“廉政周例会+”制度,做到廉政教育常态化。
注重拼搏文化,培育凝心聚力精神。开展“办案竞赛”活动,每月评出最佳办案庭室、办案团队、办案标兵、办案能手、执行能手、服务先锋等各类业务标兵,在全院上下形成实干为先导向;持续开展“我是党员我争先”“闪电杯”书记员技能大赛、岗位练兵等多种活动,进一步形成比、学、赶、超的良好氛围。面对卷土重来的新冠肺炎疫情,党员干警充分发挥先锋模范作用,积极协助挂钩、驻点村居做好疫情防控工作;党总支组建青年志愿突击队参与疫情防控工作,冲锋防疫第一线。
党建引领,以文化人。在独具地方特色的党建文化熏陶下,永春法院在引领队伍建设、促进执法办案,提高司法公信等方面取得了明显成效,先后获评“全省先进基层党组织”“全省法院文化建设示范单位”“全省法院司法品牌建设先进单位”等荣誉称号,涌现出“全省法院系统先进集体”“全省法院先进个人”等一批先进典型。(图片由永春法院提供)
《 中国城市报 》( 2022年03月28日 第32 版)
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