近年来，四川省乐山市井研县以实施“国企党建提质增效项目”为载体，拓宽县财政系统“红管家——金算盘·孺子牛·店掌柜”党建品牌外延，持续赋能县属重点国有企业党建工作，将县内三家县属重点国企形象视作财政“分店”，在“建店、看店、管店”上持续发力，将党的领导贯穿公司治理各个环节，打造县属重点国企党建领航示范新样板，切实提升县属国有企业核心竞争力。

聚集“三个环节”夯基础

着力“建好店”

井研县充分发挥党组织举旗定向的作用，将党的全面领导融入公司治理各个环节，着力建组织、强队伍、创品牌，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分，以党建引领企业高质量发展。

建好组织。针对井研县属重点国企组织覆盖不全、党员管理分散、党建引领作用发挥不明显等突出问题，在全面掌握3家县属重点国企及其下属企业党建工作开展情况的基础上，及时调整东财公司党支部为东财公司党委（下辖3个支部）、成立永佳公司党支部和研泰公司党支部，实现县属重点国企党组织全覆盖。规范县属国企党组织运行，重点推进“一肩挑”“党建入章”“双向进入、交叉任职”等重点任务落地，严格落实“第一议题”制度。

建强队伍。把培养高素质国企人才作为队伍建设的重要内容，在国资国企系统开展“强化担当作为，提升执行能力”主题教育活动，教育引导广大国企党员干部勇于担当、争创佳绩。

创新品牌。坚持“围绕中心、服务发展”，聚焦县属重点国有企业法人治理结构、发展规划、机构设置等关键，突出重点、因企施策，把党的建设融入公司生产经营各个环节，成功打造“五彩绘企东财筑城”等3个党建品牌，以党建品牌创建助推县属重点国企党组织阵地建设规范、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出。

落实“三项任务”管大局

着力“看好店”

井研县始终坚持问题导向，聚焦县属重点国企党建入章、规范决策、内控管理等短板弱项，实施“国企党建提质增效”项目，落实党建与改革发展“四同步、四对接”要求，构筑县属国企良性发展的制度基础。

全面推动党建入章。围绕“把党的领导贯穿公司治理各个环节”的工作目标，指导3家县属重点国企及其下属企业明确将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，确保党组织在公司治理结构中的法定地位全面落实。

全面规范议事决策。指导3家县属国企及其下属企业建立党组织前置研究事项清单和党组织研究决定事项清单“两张清单”，明确国企党组织前置研究事项29项、研究决定事项14项,切实把党的领导融入公司治理各环节。

全面完善内控制度。严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等有关规定，将党建工作纳入县属重点国企主要负责同志绩效考核重要内容。研究起草《井研县国有企业领导人管理办法》，制定《井研县国资委会议议事规则》，修订完善《井研县国有企业监管事项清单》，进一步规范县属国企重大事项国资委集体决策程序，保障企业依法依规参与市场竞争。

突出“三项重点”促发展

着力“管好店”

井研县始终坚持把党的领导贯穿国有企业改革发展全过程，着力发挥国有企业党组织领导作用，厚植党的组织优势，以高质量党建激发国有企业发展动能，为井研县经济社会发展贡献国企力量。

“党建+项目”。围绕全县“农业兴县、工业强县”发展主线，发挥国有企业“主力军”“排头兵”作用，坚持项目在哪里、党组织就在哪里。3家县属重点国企牵头推动四川井研经济开发区B区意龙纺织工业园建设、井研县城区供水管道新改建工程等全县“挂图作战”重大项目23个，实施医疗综合体、水肥一体化等融资类项目10余个。

“党建+服务”。以“乐山市青年文明号”为契机培育一支以青年党员、团员为主体的“红色青骑兵”，汇聚宣传党建知识、提供志愿服务、参加公益活动的核心力量，成功打造井研柑橘区域品牌推介会、研溪湿地帐篷音乐节、啤酒美食嘉年华等文化活动，培育具有井研特色的文化活动品牌。

“党建+群团”。携手团委、工会、妇联等群团组织，通过联动邻近党支部开展业务交流、阵地联建、党课联上和创新联动等举措，探索党群助企、护企、兴企红色路径。与恒丰银行股份有限公司乐山分行、中国移动通信集团四川有限公司井研分公司签订党建联建协议，营造优势互补、资源共享的党群工作氛围，畅通政企发展“红色朋友圈”。

《 中国城市报 》（ 2024年04月15日  第24 版）