习近平总书记在给“银龄行动”老年志愿者代表的回信中写道：“老年人是党和国家的宝贵财富。希望广大老年朋友保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，既要老有所养、老有所乐，又要老有所为，为推进中国式现代化贡献‘银发力量’。”近年来，吉林省通化市辉南县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领、强化精准服务、发挥优势作用，扎实推动全县离退休干部工作高质量发展。

突出“银发向党”

筑牢离退休干部思想根基

聚焦思想铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，引导离退休干部自觉做到“离岗不离党、退休不褪色”。

采取学习辅导、专题讲座、推送微信公众号消息等多种形式组织离退休干部开展常态化学习，同时通过征订党报党刊、购买书籍等送学上门、送教上门的方式，方便老同志全面学习党的政策理论，及时了解全县经济社会发展情况，引导离退休干部在常学常新、真学真信中坚定理想信念。

组织离退休干部通过集中观看、在线学习、交流研讨等形式收听收看全国离退休干部网上专题报告会4场，开展专题学习研讨12次，撰写心得感言26篇，激活离退休老同志助力县域经济发展的银发力量。

建强“银发人才”

提升离退休干部党建水平

牢牢把握老干部工作的政治属性，全面推进全县离退休党支部标准化规范化建设。

摸底排查精准化。对全县1300多名离退休党员干部进行全面摸底，指导各基层党组织建立详细的信息台账，涵盖党员基本信息、居住情况、健康状况、兴趣爱好等内容，确保底数清、情况明。

组织建设规范化。实施“头雁”工程，选配党性强、威信高、身体好、乐于奉献、年龄相对年轻的老同志担任离退休党支部书记，每年开展集中培训1次，提升离退休干部党务工作者履职能力。目前，全县已创建省级离退休干部示范党支部4个，省级服务离退休干部示范社区6个，形成了示范引领、整体提升的良好局面。

活动阵地多样化。坚持开放融合、共建共享的理念，发挥党建指导作用，构建了“县、街道、社区”三级离退休干部活动阵地网络，指导城区内19个离退休干部活动阵地不断完善服务功能，配置标准的图书室、台球室、棋牌室等活动场所，满足离退休干部的文化、娱乐和交流需求。

汇聚“银发力量”

引导离退休干部发光发热

紧贴老同志的特点和需求，通过搭建平台、拓展空间，积极影响和带动更多离退休干部和社会群众共同释放正能量，助推县域经济社会发展。

以庆祝新中国成立75周年为契机，发挥县老年书画协会、老年体协等涉老组织资源优势，组织引导离退休干部通过开展形式多样的门球赛、书画展、文艺汇演等活动，引导老同志“唱响”时代主旋律。

搭建建言献策平台，组织离退休干部开展“赞辉煌成就 聚银发力量”专题调研、“我看家乡新变化”参观考察等活动，为“四个辉南”建言献策、加油鼓劲，共征集诗词作品、感言建议60余条。

开展“银发生辉”志愿服务活动20余次，组织引导离退休党员干部深入小区当“宣传员”“参谋员”“引导员”“监督员”，助力全国文明城市创建；组建“桑榆情 霞映辉”志愿服务队，组织老同志宣传党的政策、关爱未成年人、开展文明行为引导和“和为贵”调解，举办大型主题公益活动，以实际行动建设实力、活力、美丽、幸福“四个辉南”。

深化“银发关爱”

做好离退休干部服务保障

坚持亲情服务理念，用心用情为离退休干部提供精细化、个性化、优质化服务。

提供人文关怀、加强精神慰藉。认真落实春节走访、生日祝贺、生病探望、去世吊唁制度，把党的关怀送到老干部心坎上。

深入推进“一县一品”离退休干部服务管理特色品牌，深化离退休干部“五就近”服务，协调社区为退休干部活动提供便利条件；推进老年大学场所建设，更好地满足老同志对美好生活的新期待。

实行离休干部“一人一策”精准化服务模式，落实好离休干部生活待遇政策，深入开展“登门入户解难题”活动，提供精神慰藉、心理援助、困难帮扶等组合式、菜单式服务，为离休干部解决住房、医疗等方面的实际困难。

《中国城市报》（2025年02月10日第31版）