天津市河东区向阳楼街道“三官一律”（法官、检察官、警官、律师）调解小区居民纠纷。

天津市河东区向阳楼街道“社工学院”开展安全宣传活动。

“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”长期以来，习近平总书记围绕加强党的作风建设作出一系列重要论述，提出一系列新思想新论断新举措。街道社区是服务群众的前沿阵地，是人民群众观察感受作风能力的重要窗口。天津市河东区向阳楼街道深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察天津重要讲话精神，落实河东区委“作风建设再提升，改革竞进新突破”工作部署，着力巩固拓展主题教育成果，开展“果行育能”专项行动，探索建立了“党工委定目标、支部建团队、书记抓落实、党员争先锋”的工作路径，建立健全考核激励制度，通过打破科室界限，开展专题攻坚，将作风建设融入街道改革发展攻坚任务中、大事要事实事推进中，引导党员干部在城市更新、道路治理等重点、难点项目中挑大梁唱主角，推动街道全体党员干部在深学细悟中转观念，在服务发展中长才干，在服务群众中鉴初心，以“小切口”明确路线图，在基层一线的大熔炉中百炼成钢。

党建引领强作风

释放城市更新潜能

河东区坚持过程导向和结果导向相统一，将作风建设提升与推动高质量发展紧密衔接，同城市更新、基层治理等重点工作任务紧密结合，引导全体干部从自身岗位实际出发，着重处理好当前和长远、全局和一域的关系，及时回应彩阳里群体访等群众关切，聚力攻坚世纪泰豪酒店等街域治理难题，努力实现在谋全局与求精准、抓落实与求实效上有机统一，做到既久久为功又善作善成，切实提升群众获得感、幸福感、安全感和满意度。

作为城市更新重点街域，向阳楼街道将城市更新作为锤炼干部作风的“主战场”，推动党建引领美丽社区建设的“助推器”，积极完善街道“大工委”统一领导、属地各职能部门密切配合的治理体系，落实“支部建在重点项目上”的工作要求，建立涵盖属地街道、社区、津龙湾城更公司、中建六局等各部门的津龙湾城市更新功能型党支部，发挥党组织的政治引领、组织保障、社会感召和群众组织优势，推动城市更新资源与群众需求精准对接。党支部坚持定期向群众汇报，召开协商座谈会、民情恳谈会29场，收集群众诉求192项，以城市更新项目统筹推动老旧楼区城市立面、排水管网、暖气管道等多项基础设施一体更新、系统提升。目前已实现街域内5个重点小区1350米老旧管网统一改造，修复建设东里等3个小区供暖管道80余处，持续推动管道支撑架体修缮油饰工作，累计惠及居民3700余户，将作风建设融入党建引领基层治理的具体行动，让党旗在城市更新项目上高高飘扬。

多元参与倡新风

发挥干部示范效能

向阳楼街道通过完善干部实践锻炼的培养机制，深化“组织动员能力提升、社会资源精准对接、表达渠道全面畅通”等三项改革任务，持续谋划“果行育能”书记项目，将能力提升和作风转变落实到完成政治任务、服务工作大局的具体行动上。引导全体干部看到优势、抓住机遇、认清责任，为街域发展谋出更大空间、更强效能，推动各方资源相互配合、协同高效。

在推动党建引领基层治理美丽社区建设过程中，街道党工委将“头雁”示范引领与向下级抓落实紧密结合，将作风建设提升从“关键少数”向“绝大多数”深化覆盖。深入推进党建引领法治保障工程，持续打造翠韵里社区等一批“三室联建”样板社区，选树一批知法懂法、自觉护法的“党员中心户”作为社区“法律明白人”，运用法治思维谋划破解治理难题，赋能社区治理，丰富公共法律服务产品供给。依托党群服务中心创建群众身边的法律服务场景，丰富律师社区值班配置，提供民商事多种专业咨询服务，完善公证人员预约值班工作机制，推动公证服务、律师咨询、人民调解、法律援助、法治宣传等基本法律服务功能精准下沉。聚焦物权、物业等群众关注的重点问题精准普法，以普促调推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治新风。

系统培训正学风

培育善作善成才能

思想是行动的先导，转变作风、提升能力，关键是要抓住思想这个总开关。去年以来，向阳楼街道重点抓好街道党校、社工学院建设，将学党纪作为全体党员干部的培训首课、必修课，推动学纪知纪明纪入脑入心。特别是将“书记项目”作为实践课堂，把习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述作为干事创业、履职尽责的行动指南，通过“书记讲给书记听、书记带着书记干”，实现了学理论、悟思想、守纪律、见实效的统一，真正实现了培养一个、带动一片的良好效果。

以“学理、崇德、务实、尚民”为目标，打造“向阳党校”“向阳社工学院”，聚焦思想之训，分层分众开展党的二十届三中全会精神宣讲会、报告会，领导带头领学、党支部书记精准送学帮学。突出能力之训，围绕理论研学、应急处突、安全维稳、议事协商等基层工作重点开展专业培训23次。深入开展“学榜样、树形象、促实干”大讨论活动，组织开展“‘四地’书记话担当 互学互鉴共成长”等观摩座谈活动，与河西区友谊路、红桥区铃铛阁等兄弟街道开展互学共鉴，丰富工作思路。实施导师帮带“星火计划”，建立全周期培养方案，指定街道包保领导、科室负责同志作为培养帮带导师，点对点提供个性化帮助，将翠韵里社区等天津市“十佳”社区党组织书记所在社区、五星社区、“两企三新”党建示范点等作为基层治理现场教学点位，让全体干部社工沉浸式赓续向阳精神、讲好向阳故事、传递向阳声音。

“四廉四链”转作风

激发主动干事动能

向阳楼街道党工委聚焦群众身边微腐败，全力在铲除顽疾、涵养清风正气上见真章。坚持以社区纪检联络站为阵地，充分发挥监督在基层治理中的作用，持续增强基层监督治理效能。压紧压实作风建设责任链条，抓住“关键少数”，管好“绝大多数”，引导街道社区各级党员干部自觉对照查摆、深刻检视问题，做到立查立改、即知即改。坚持问题导向，深挖违规违纪、隐形变异问题，坚决查处、绝不手软。

通过锻造无缝“责任链”、拧紧高效“工作链”、锤炼硬核“作风链”、铸牢多维“监督链”，制定《向阳楼街道深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》及“明白纸”，明确惠民补贴、执法司法以及纠治联系服务群众中不担当、不作为问题，围绕“六大应用场景”开展常态化监督，全年共立案7人，结案6件，以第一种形态处理干部3人、社工1人，追回涉案款4.5万余元。落实党委全面从严治党主体责任，发挥《中国共产党纪律处分条例》保障作用，落实落细“三个区分开来”，建立容错纠错机制，将纪律教育纳入干部培养全方位、全过程，坚决杜绝“不教而诛”，落实“三个区分”开来要求，在重点领域试行差异化考核机制，让谋事干事者持有“通行证”、吃下“定心丸”，涵养不因事难风险而推诿、不因责众繁琐而不为的良好生态。