江西省吉安市吉州区组织市监、司法、卫健等部门开展“暖‘新’八送”活动，为新就业群体送学习、送安全、送健康、送保险、送法律、送清凉、送温暖、送祝福。

吉安市吉州区委组织部供图

吉州区地处江西省吉安市中心城区，新业态从业人员较多且相对集中，做好新业态、新就业群体的暖心关爱和服务凝聚工作尤为重要。今年吉州区以推进暖“新”城市建设为统领，深入实施“吉”聚暖“新”四大行动，有效推进新业态、新就业群体党建工作，持续提升新就业群体的关爱和凝聚工作质效。

实施筑“新”堡垒覆盖行动

吉州区以开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚为契机，组建工作专班，集中力量全面摸清新就业群体底数，健全组织部牵头抓总、社会工作部归口指导、行业主管部门具体负责以及街道、社区（园区）属地管理的工作机制，通过组织找党员、党员找党员、系统比对找党员等形式，引导新就业群体党员主动亮身份，扎实推进互联网、快递、外卖配送、交通运输等行业党建，建立党员属地挂靠培育机制，压实街道、社区属地管理责任，通过新就业群体从业属地培育发展，解决新就业群体入党难问题，持续壮大新就业群体党员队伍，推动新就业群体党组织应建尽建。目前，全区新就业人员共有1315名，其中党员有31名，已建立党组织8个。

实施暖“新”阵地提升行动

吉州区高标准打造暖“新”服务阵地网络，充分整合部门单位资源，按照“1+4+N”分层级建立“吉先锋”暖“新”城市驿站，即建立1个区级大型综合新就业群体党群服务中心、4个中型服务站、N个分布在城区主干道和商铺密集场所的微型服务站，为新就业群体提供休息、饮水、充电、热饭、阅读等服务，设置暖“新”气象站，收集新就业群体意见建议和诉求。在城市社区全覆盖推进共享共治暖“新”社区建设，围绕“进门、停车、找楼、休息”等方面，建成53个无障碍暖“新”小区。全面深化“水巷·能仁巷”暖“新”友好街区建设，累计挂牌暖“新”商户238户，不断扩大暖“新”覆盖面。

实施护“新”服务关爱行动

吉州区整合工会、人社、司法、市监等职能部门，组建暖“新”服务团，为新就业群体送学习、送安全、送健康、送保险、送法律、送清凉、送温暖、送祝福“八送”服务，全面落实新就业群体技能培训、幼儿托管、健康义诊、咨询受理、帮办代办、交友联谊等13类22项服务事项，推动2100余名新就业群体参保意外大病互助综合保障计划。充分发挥律师协会和“吉先锋”志愿服务孵化中心资源优势，组建专业化服务队伍，搭建新就业形态劳动纠纷调解平台，一站式受理、调解新就业形态劳动纠纷，帮助解决工资保险、劳动纠纷、法律维权等问题100余件。

实施促“新”作用发挥行动

吉州区探索“智慧党建+基层治理”模式，搭建“小哥”问题直报平台，用好“吉先锋”暖“新”通小程序，引导新就业群体积极参与线上学习、政策咨询、困难求助、信息发布、建言献策等。推行新就业群体参与基层治理积分管理，建立“注册—报到—参与—积分—兑换—激励”的全流程闭环管理体系，通过组建志愿服务队，聘请担任兼职网格员，开展“顺手公益”、沿途服务、就近志愿、食品监督等活动，引导新就业群体主动融入基层治理，推动实现治理对象转变为治理力量。目前，已选聘200余名新就业群体担任兼职网格员，把他们编入助老帮扶、文明同行、义务巡逻等6支“吉先锋”队伍，累计开展志愿服务活动98场，移动上报问题2700余个。

《中国城市报》（2025年06月30日第32版）