近日，湖北省宜昌市推出“电子工单”制度，通过搭建数字服务平台，将工资结算流程全面线上化。自该制度推行以来，试点项目欠薪投诉量同比下降75%，劳资纠纷化解效率提升60%。

据悉，“电子工单”制度通过开发专属数字平台，实现计工计薪透明化，保障用工方、务工人员和监管部门三方数据互通、权责明晰。

在该制度的基础上，宜昌市构建起严密的工资保障体系。严格执行建筑工地实名制管理制度，将项目管理人员与建筑工人全部纳入管理范畴，以考勤专用通道采集的数据作为用工基础，总承包单位每月2日前导出上月考勤记录电子表；分包单位按月核算明晰薪资标准并依据考勤表，详细生成建筑工人基本信息、出勤天数及应发工资等数据，每月5日前报送总承包单位审核。总承包单位劳资专管员复核后，每月8日前将电子工单上传至平台推送建筑工人，建筑工人3日内完成确认，经总承包单位、分包单位及建筑工人三方确认后形成闭环管理。总承包单位编制支付表，经建筑工人手机端确认、用工单位委托后，通过工资支付专用账户直接发放至建筑工人银行账户，有效保障建筑工人权益。